株式会社ギークリー
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株式会社ギークリーの求人情報
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該当件数：18件
正社員
株式会社ギークリー
※4/19（金）1day選考会※【大阪／IT特化】キャリアアドバイザー
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【特徴】
2023年11月に大阪支社を立ち上げました。それに伴い、メンバーを募集しています。
立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という
意欲のある方を募集しています。普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、
若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方は是非ご応募ください。
【職務内容】
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【特徴】
・拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
2023年11月に大阪支社を立ち上げました。それに伴い、メンバーを募集しています。
立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という
意欲のある方を募集しています。普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、
若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方は是非ご応募ください。
【職務内容】
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【特徴】
・拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
応募資格
・何かしら数字目標を追いかけた経験2年以上もしくはマネジメント経験1年以上※業界問わず
【歓迎】
・業界・業種・経験は不問。経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。
【歓迎】
・業界・業種・経験は不問。経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。
想定年収
400～700万円
勤務地
大阪府
正社員
株式会社ギークリー
Webデザイナー（チームマネージャー候補）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【募集背景】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能をデザインの力で強化していただきたく、リーダー候補を募集しています。
【職務内容】
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。
・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能をデザインの力で強化していただきたく、リーダー候補を募集しています。
【職務内容】
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。
・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。
応募資格
【必須】
?以下いずれかの経験をお持ちの方
・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上
・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上
?他者（他職種であれば尚可）と協働してPJを完遂させた経験
【歓迎】
・事業会社でのデザイン経験
・人材業界と似たビジネスモデルの業界での経験（マッチングビジネスなど）
・マネジメント経験、ディレクション経験
・メンバーマネジメント経験
?以下いずれかの経験をお持ちの方
・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上
・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上
?他者（他職種であれば尚可）と協働してPJを完遂させた経験
【歓迎】
・事業会社でのデザイン経験
・人材業界と似たビジネスモデルの業界での経験（マッチングビジネスなど）
・マネジメント経験、ディレクション経験
・メンバーマネジメント経験
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
Web履歴書を入力すると、企業からスカウトが届きやすくなります
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正社員
株式会社ギークリー
【人事】人事企画・組織開発
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【募集背景】
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【職務内容】
人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
定例会や表彰の企画実行
組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
新卒・中途研修の企画実行
従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
タレントマネジメント
【仕事のやりがい】
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決
キャリアパス、教育制度など
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
【職務内容】
人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
定例会や表彰の企画実行
組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
新卒・中途研修の企画実行
従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
タレントマネジメント
【仕事のやりがい】
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決
キャリアパス、教育制度など
応募資格
【必須】
?下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名〜1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方
?下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方
?下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名〜1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方
?下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー
・メンバーマネジメント
【魅力】
・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー
・メンバーマネジメント
【魅力】
・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
応募資格
【必須】
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（リーダー候補）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【求人の魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【求人の魅力】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。
応募資格
【必須】
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【大阪／IT特化】キャリアアドバイザー
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【特徴】
2023年11月に大阪支社を立ち上げました。それに伴い、メンバーを募集しています。
立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という
意欲のある方を募集しています。普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、
若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方は是非ご応募ください。
【職務内容】
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【特徴】
・拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
2023年11月に大阪支社を立ち上げました。それに伴い、メンバーを募集しています。
立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という
意欲のある方を募集しています。普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、
若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方は是非ご応募ください。
【職務内容】
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【特徴】
・拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
応募資格
・何かしら数字目標を追いかけた経験※業界問わず
【歓迎】
・業界・業種・経験は不問。経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。
【歓迎】
・業界・業種・経験は不問。経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。
想定年収
400～700万円
勤務地
大阪府
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】インサイドセールス（未経験の方が多数活躍中）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）
【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
【具体的には】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。
【求人の魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。
【キャリアパス】
・ 営業組織のマネージャー
・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向
【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
【具体的には】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。
【求人の魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。
【キャリアパス】
・ 営業組織のマネージャー
・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向
応募資格
【必須】
・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
社内SE（DX開発）※フルリモート可
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
応募資格
【必須】JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方
【歓迎】JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験
【ポジションのやりがいや魅力】
個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。
要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
【歓迎】JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験
【ポジションのやりがいや魅力】
個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。
要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
想定年収
350～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【人事】採用担当（中途ビジネス職）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。
【職務内容】
中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。
【職務内容】
中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
応募資格
以下いずれか必須
・採用業務経験
・数字目標を持って就業した経験
【歓迎】
・人材業界での採用業務経験
・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験
【求める人物像】
・視座高く目標を追求できる方
・目の前のことコツコツ実行し続けられる方
・採用業務経験
・数字目標を持って就業した経験
【歓迎】
・人材業界での採用業務経験
・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験
【求める人物像】
・視座高く目標を追求できる方
・目の前のことコツコツ実行し続けられる方
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。
【具体的には】
「キャリアアドバイザー」
求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。
「リクルーティングアドバイザー」
企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。
【魅力】
・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。
・【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
【具体的には】
「キャリアアドバイザー」
求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。
「リクルーティングアドバイザー」
企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。
【魅力】
・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。
・【昨対比130％】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり
【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー
【魅力】
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちできます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているためITの知識が0でも安心です。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。
・【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー
【魅力】
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちできます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているためITの知識が0でも安心です。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。
・【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。
【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
【具体的には】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。
・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
Webデザイナー（自社サービス/責任者候補）
仕事内容
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・フロントエンド設計・実装（HTML、CSS、JavaScript）
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
【求人の魅力】
・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、
クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・フロントエンド設計・実装（HTML、CSS、JavaScript）
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
【求人の魅力】
・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、
クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
応募資格
・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン経験
・Photoshop／IllustratorなどのAdobeソフトを使った実務経験
・レスポンシブWebデザインの業務経験
・デザイン性の高さ
【歓迎】
・HTML、CSS、Javascriptのコーディング経験
・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど）
・CMSを使用したサイト運用
・コピーなどのライティングスキル経験
・動画制作、または商品写真の撮影経験
・XD、Figmaを使用経験
・Photoshop／IllustratorなどのAdobeソフトを使った実務経験
・レスポンシブWebデザインの業務経験
・デザイン性の高さ
【歓迎】
・HTML、CSS、Javascriptのコーディング経験
・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど）
・CMSを使用したサイト運用
・コピーなどのライティングスキル経験
・動画制作、または商品写真の撮影経験
・XD、Figmaを使用経験
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
デジタルマーケティング（代理店出身者歓迎）
仕事内容
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告／ディスプレイ広告の運用
・アフェリエイト広告の代理店を通じたASP、アフィリエイターとの調整
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行
・true viewの企画、運用
【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・リスティング広告／ディスプレイ広告の運用
・アフェリエイト広告の代理店を通じたASP、アフィリエイターとの調整
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行
・true viewの企画、運用
【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
応募資格
・デジタルマーケティング領域での広告出稿の業務経験
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
【歓迎】
・リスティング広告をはじめとした運用型広告の運用経験
・動画広告、マスマーケティングの経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
【歓迎】
・リスティング広告をはじめとした運用型広告の運用経験
・動画広告、マスマーケティングの経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
Webディレクター
仕事内容
【募集背景】
「IT×転職」のWebサービスを企画〜運用まで携われる専任の責任者候補を探しています。
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
【職務内容】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【当社Webサービス】
（1）サービスサイト：「IT転職」を考える求職者様を集客するための自社Webサイト。UIUXをはじめとしたCVR改善からサイトリニューアルまで行えます。
（2）自社オウンドメディア：「IT×転職」に特化したオウンドメディアを運営。PV数でみると大きいサイトとなってきました。ここからCV数を高めていく「グロース」のフェーズで、メディア戦略立案フェーズから既存記事リライトやトレンド記事の執筆など、成長戦略に携わることができます。
「IT×転職」のWebサービスを企画〜運用まで携われる専任の責任者候補を探しています。
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
【職務内容】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【当社Webサービス】
（1）サービスサイト：「IT転職」を考える求職者様を集客するための自社Webサイト。UIUXをはじめとしたCVR改善からサイトリニューアルまで行えます。
（2）自社オウンドメディア：「IT×転職」に特化したオウンドメディアを運営。PV数でみると大きいサイトとなってきました。ここからCV数を高めていく「グロース」のフェーズで、メディア戦略立案フェーズから既存記事リライトやトレンド記事の執筆など、成長戦略に携わることができます。
応募資格
【下記いずれかを必須】
・Webサイトディレクション経験2年以上
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
【歓迎】
・Webデザインの経験
・SEO対策の経験
・Web広告運用の経験
・Webプロモーションの経験
・スマホアプリ制作のディレクション経験
・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど）
・Webサイトディレクション経験2年以上
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
【歓迎】
・Webデザインの経験
・SEO対策の経験
・Web広告運用の経験
・Webプロモーションの経験
・スマホアプリ制作のディレクション経験
・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど）
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
オウンドメディア企画運営
仕事内容
【募集背景】
弊社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信する
自社メディア『Geekly Media』を運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しております。
事業会社で主体的にメディアを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。
【業務内容】
メディア運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・コンテンツの企画編集業務
・コンテンツ制作の進行管理
・ライターマネジメント
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・CVR向上施策（UI/UX改善など）
弊社では、コンテンツマーケティングによる集客数の増加を目的に、「IT×転職」に関する情報を発信する
自社メディア『Geekly Media』を運営しています。
立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しております。
事業会社で主体的にメディアを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。
【業務内容】
メディア運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・コンテンツの企画編集業務
・コンテンツ制作の進行管理
・ライターマネジメント
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・CVR向上施策（UI/UX改善など）
応募資格
【下記いずれかを必須】
・WEBライティング経験
・WEBライターマネジメント経験
・WEBコンテンツの企画、または編集経験
【歓迎】
・Google Analytics等を用いての分析経験
・WEBマーケティング、SEO対策の経験
・WEBデザインの経験
・WEBライティング経験
・WEBライターマネジメント経験
・WEBコンテンツの企画、または編集経験
【歓迎】
・Google Analytics等を用いての分析経験
・WEBマーケティング、SEO対策の経験
・WEBデザインの経験
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
マーケティングディレクター（クリエイティブ知見ある方歓迎）
仕事内容
【募集背景】
「IT×転職」のWebサービスを企画〜運用まで携われる専任の責任者候補を探しています。
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
【組織構成】
マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名
【職務内容】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
「IT×転職」のWebサービスを企画〜運用まで携われる専任の責任者候補を探しています。
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。
【組織構成】
マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名
【職務内容】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
応募資格
【下記いずれかを必須】
・Webサイトディレクション経験2年以上
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
【歓迎】
・Webデザインの経験
・SEO対策の経験
・Web広告運用の経験
・Webプロモーションの経験
・スマホアプリ制作のディレクション経験
・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど）
・Webサイトディレクション経験2年以上
・デザイナーと協業し、サービスを作った経験
【歓迎】
・Webデザインの経験
・SEO対策の経験
・Web広告運用の経験
・Webプロモーションの経験
・スマホアプリ制作のディレクション経験
・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど）
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ギークリー
【マネージャー】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
仕事内容
ギークリーでは、人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行っています。
CA/RAが各業務として、新規クライアントの開拓、各クライアントへ採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当しており
各部署・チームのマネジメントを行って頂きます。
・CAとは求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等、入社までのフォローを実施。
・RAとは企業の開拓から求人票の作成、企業のニーズにあった求職者を企業へ提案し、最終的な内定承諾・入社までの企業側フォローを実施。
【このポジションに期待していること】
マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。
・事業戦略：現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定〜実行をお願いします。
・組織戦略：各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。
具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定〜実行をお願いします。
CA/RAが各業務として、新規クライアントの開拓、各クライアントへ採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当しており
各部署・チームのマネジメントを行って頂きます。
・CAとは求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等、入社までのフォローを実施。
・RAとは企業の開拓から求人票の作成、企業のニーズにあった求職者を企業へ提案し、最終的な内定承諾・入社までの企業側フォローを実施。
【このポジションに期待していること】
マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。
・事業戦略：現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定〜実行をお願いします。
・組織戦略：各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。
具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定〜実行をお願いします。
応募資格
・リーダー、マネジメント経験
・営業または販売サービス経験をお持ちの方（年数不問）
※大卒以上、正社員としての就業経験1年以上の方を歓迎
※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください
【歓迎】
・人材業界での経験
・営業または販売サービス経験をお持ちの方（年数不問）
※大卒以上、正社員としての就業経験1年以上の方を歓迎
※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください
【歓迎】
・人材業界での経験
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
