ランサーズ株式会社

ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。主軸事業の1つであるコンサルエージェント事業において、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。

【具体的には】
フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。

新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、エンジニアとして活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方を募集です。

【具体的には】
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装
・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得
・各ステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。

新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、プロジェクトマネージャーとして活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方を募集です。

【具体的には】
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのプロジェクトマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得
・各ステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。

プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。

【具体的には】
＜新規の場合＞
・自社のプラットフォームサイト（POD）に登録されたコンサルタントとオンラインで面談
・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング
・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。
・クライアント・コンサルからの意思回収
・契約に関する対応
・クレームや問題発生時の対応（クライアント・コンサルそれぞれの対応）

＜その他業務＞
・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート
・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い

【こんな人におススメ】
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら営業活動をしたい人
・ワークライフバランスを確保したい人
・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人

同社（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。

【具体的には】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。

・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行

【職務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
営業部長として、法人クライアントの獲得と人材マッチングの商談、クロージングを行う営業部門の事業推進を担っていただきます。
営業戦略の企画・立案、部門損益管理、部門のマネージメントがメインの業務となります。

クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行