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新人は放置気味になる。不親切とかそういうことではなく、管理職も含めて常に人手不足で教育キャパがない。
営業ポジションはマージンがあるが、それ以外は半期ごとに設定された個人目標を大幅に超えて達成しても給与に反映されない。半期査定と転職前のタイミングが偶然重なったところ、達成しているにも関わらず給与を減らされた。そういう会社です。
グループ全体の福利厚生は良い。予約制のランチ無料、カフェ無料など。それ以外のグループ各社で変わってくる福利厚生部分はこの会社は特に少ない。
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