Sky株式会社
Sky株式会社の企業評判企業評判詳細
どこの会社でも変わらないと思いますが、
「上司次第」
これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
「上司次第」
これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・CSD事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社キャピタル・アセット・プランニング同業界の「社内評価方法」
人事評価制度を整えようとしている感じはあるけど、やっぱり人間なので感情が入ることは否めない。
相性の悪い上長が評価者になるとあからさまに評価点数に響いて人事考課の年収にも跳ねるので本当に災難。
年収を劇的に上げたいなら人事考課の時間以外に上司を呼び出して交渉話をするくらいの向き合いは必要。
相性の悪い上長が評価者になるとあからさまに評価点数に響いて人事考課の年収にも跳ねるので本当に災難。
年収を劇的に上げたいなら人事考課の時間以外に上司を呼び出して交渉話をするくらいの向き合いは必要。
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