株式会社アイリッジ
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株式会社アイリッジの企業評判企業評判詳細
直属の上司評価ですべてが決まるように感じる。目標や評価項目もあるが有名無実化している感じである。
職種・所属・役職
マーケティング・マーケティンググループ・セールスマーケティングマネジャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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マガシーク株式会社同業界の「社内評価方法」
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する(こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った)
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する(こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った)
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する(こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った)
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する(こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った)
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