株式会社グッドパッチ

デジタルプロダクトデザイン業務
・ReDesigner
・ReDesigner for Student
・ReDesigner for freelance

コミュニケーションデザイン業務
・ReDesignerサービス群のブランディング
・各種イベントLPやキャンペーンLPのデザイン
・イベントバナーや広告クリエイティブのデザイン
ex. ReDesigner Social Impact Week

【魅力】
・デザイナーの価値を上げていく事業に携われる
・Goodpatch全体のデザインノウハウが社内esaを通じてたくさん見れる
・上場後のデザインカンパニーの中で自社プロダクトのグ・ロースに関わることができる

以下の業務に取り組んでいただきます。すべてを1人で担当するわけではなく、得意領域を中心に現職の情報システム担当と業務分担をしていきます。

■スケールしていく組織の成長を支える基盤の改善・運用の協働
・社内システムのグランドデザインおよびポリシーの設計・構築
・セキュリティポリシーの見直し、浸透および教育
・公的認証の運用・改善

■セキュリティポリシーの浸透と改善
・子会社や外部委託機関を含めた組織を横断したシステム統制とルール整備
・運用ポリシーの定期的な改善・ドキュメント化
・セキュリティ教育・啓蒙
・導入ツールの効果最大化および補完
・Google Workspace　　・Okta　　・Jamf Pro　
・Microsoft Intune　　・Microsoft Defender for Endpoint
・Salesforce　　・Slack
・その他社内のコアシステムの改善・運用の協働
・上記の自動化および改善のエンジニアリングスキル

■現場の課題発見・解決・効率化
・ヘルプデスク対応　　・インシデント対応
・社内業務の効率化およびセキュリティ強化
・社員との対話を重視した業務改善

同社は2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業と組織を拡大をしています。
各部署と並走しながらGoodpatchの一歩先の未来を描くため、私たちは数年前から広報を組織化し、この規模の企業にしては珍しいチームでの広報活動を行っています。
そしてこの度、広報担当を2年ぶりに増員することになりました。

組織崩壊から再構築までに並走してきたGoodpatchの広報チームでは、これまで「内側からデザインする」ことをテーマに、社内広報や従業員体験（People Experience）向上のための活動に比重を置いてきました。

デザイン会社として初のIPOから1年、今後はもっと挑戦を仕掛けていくフェーズだと考えています。そこで各ステークホルダーとの関係構築、アライアンスなどを担ってくださる新たなメンバーを増員することになりました。どちらかといえばインドアな現在の広報チームに、新たな風を持ち込んでくれるような方を探しています。

【具体的には】
〈ご担当いただきたい業務〉
メディア・リレーションズとKPI管理、インベスター・リレーションズ、カスタマー・リレーションズ、コミュニティ・リレーションズ、エンプロイー・リレーションズ等さまざまなステークホルダーとの関係構築。広報施策の企画実行など広報業務全般をお願いします。

今回の募集は同社の自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」のCA/RAポジションです。デザイナーと企業の間に入り、デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会を作るために最適なマッチングを促す「キャリアデザイナー」職の募集になります。今回は主に企業を担当いただける方を募集します。

【具体的には】
■デザイナーを必要としている企業の担当
　・オリジナル求人票に合わせたヒアリング
　・求人票の作成/掲載
　・採用の根本課題を解決するソリューション提案

■求人のマッチング
下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
　・企業が求める人材への深い理解
　・求人票の理解
　・デザイン組織についての深い理解
■その他
　・商談同行
　・面接の日程調整
　・選考を進めるにあたり発生する業務全般

※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。

事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担う経営企画リーダー候補を募集し、会社とともに成長してくれる仲間を探しています。
まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・管理会計：収益と費用を的確に把握・予測し、高成長を実現する経営計画の策定
・予実管理：タイムリーな予実管理オペレーションの構築
・予算作成：経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理）
・M＆A/PMI：非連続的な成長を実現する業務提携・企業統合の推進
・子会社管理：海外子会社の管理・統制
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。


【このポジションのやりがい】
・ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
・管理会計・予実管理の構築に主力メンバーとして取り組むことができる
・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる

自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
・M&A対象企業の発掘と交渉（仲介サービスの活用・直接アプローチの双方を含む）
・デューデリジェンス、PMI等の関連業務

各事業領域の成長に向けた事業提携・アライアンス機会の発掘
・対象企業の選定・座組の構築・交渉

新規事業開発の支援
・事業戦略立案・モニタリング等のサポート
・市場分析
・顧客開拓

デザインの専門知識を持ったキャリアデザイナーがデザイナーと企業の間に入り、デザイナーに特化したオリジナルの求人票、オンラインアンケートや面談を通じて、デザイナーの特性やキャリア指向性を理解した上で適切なマッチングを行います。

【具体的には】
■デザイナーを必要としている企業の担当
・オリジナル求人票に合わせたヒアリング
・求人票の作成/掲載
・採用の根本課題を解決するソリューション提案
■求人のマッチング
下記を踏まえた上で面談前・面談時・面談後にCAと連携してマッチングを行います。
・企業が求める人材、デザイン組織について、求人票への深い理解
■その他
・商談同行
・面接の日程調整
・選考を進めるにあたり発生する業務全般
※適性に応じてキャリアデザイナーとリクルーティングアドバイザーを兼任していただく場合がございます。

【チーム体制】
中途向け事業は事業責任者を除いて、CA/RA3名、エンジニア3名、デザイナー1名の7名体制です。事業成長はしているものの、まだ属人性が高く、これから整備をしていくような環境のため、自走力と巻き込み力のある方とぜひ一緒に「ReDesigner」を成長させて行きたいと考えています。

グッドパッチはデザインを軸に複数の事業を進めていますが、様々なクライントとデザインパートナーとしてプロジェクトを推進する、Design Divisionでの配属を想定しています。

Webのフロントエンド開発のプロフェッショナルとして、デザイナーとともに表現と品質にこだわったWebサイトやWebアプリケーションを作っていただくことを期待しています。

私たちは良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと思っています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共に、エンジニアの観点から、デザインの価値を証明できるようなサービスづくりに邁進してみませんか？

なお、採用形態については社員、業務委託いずれでも受け入れが可能です。

【こんな環境です】
・サービスの新規立ち上げやリニューアルの案件が多く、技術選定から関わる
・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、細部にこだわって実装する
・エンジニアができるだけ企画フェーズから関わって、アプリケーションのデザインに関わる

グッドパッチはデザインを軸に複数の事業を進めていますが、今回の募集では、さまざまな企業とデザインパートナーとしてプロジェクトを推進するDesign Divisionでの配属を想定しています。

私たちは良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと思っています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共に、エンジニアの観点から、デザインの価値を証明できるようなサービスづくりに邁進してみませんか？

なお、採用形態については社員、業務委託いずれでも受け入れが可能です。

【こんな環境です】
・サービスの新規立ち上げやリニューアルの案件が多く、技術選定から関わる
・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、細部にこだわって実装する
・エンジニアができるだけ企画フェーズから関わって、アプリケーションのデザインに関わる

＊モバイルアプリエンジニア(iOS / Android)
iOS / Android開発のプロフェッショナルとしてデザイナーとともに最高のアプリを作っていただくことを期待しています。

＊Androidデベロッパー

今回、デザイナーを募集するブランドエクスペリエンス(BX)事業は、新設して2年が経ちました。エンタープライズ、スタートアップ、地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、事業やブランド、プロダクトの存在意義や社会との関わり方、組織のあり方をデザインする支援を行います。これまで手がけたプロジェクトは、新しい生活様式や働き方、価値観、仕組み、体験を社会に実装するイノベーティブなものばかり。未来をより良くデザインすることとイコールであり、一緒に世界を前進させている手応えを感じることができました。

世の中には、人々のハートを揺さぶり、深く共感を生む思想を持つ企業がたくさん存在します。しかし、その素晴らしい志と情熱は時に適切に言語化されていなかったり、ユーザーや組織内の体験にうまくつながっていない場合が多くあります。企業の奥深くにあるコアを引き出し、言語化・可視化する。それを「一貫した体験」として世の中に届け、心に残り続けてもらうこと。この専門性を持ったチームが、GoodpatchのBXデザインチームです。

BX案件のアウトプットは様々です。組織やサービスのビジョン・ミッション・ステートメントの策定から、ブランドデザイン、ウェブサイト・冊子・イベント・プロモーションムービーなどのコミュニケーションツール、そして体験を届けるデジタルプロダクトまで幅広いです。アートディレクターの責務は、このような数々のタッチポイントが「つながったブランド体験」になるよう導くことです。

私たちは「偉大なプロダクトは、偉大なチームから生まれる」というバリューのもと、チームビルドを基本としています。クライアントもチームの一員であり、対等に議論し、お互いの領域に越境しながら最善のアウトプットを探求するスタイルです。そのため協業、共創を楽しめる方ほど、ご活躍いただける環境といえるでしょう。

まだ発展途上ではありますが、Goodpatchのこれからを担う主力事業です。次のステージに向かう新事業の未来を、一緒に考えてくださる仲間を求めています。ぜひ、ご応募ください。

以下の業務をお任せいたします。

・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・サービスのコンセプトの作成
・アイデア創出
・ユーザー体験の設計
・要件定義
・ユーザーテスト設計と実施
・クライアントへのデザイン思考のインストール
等業務は多岐に渡ります。

その他、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなどご経験や志向性に応じて取り組みつつ、肩書の領域を超えて多岐に渡って活躍しているメンバーが多いです。リード層はジュニアメンバー層への指導も取り組んでいただく機会もあります。

プロダクトデザインリードとして、同社が運営するオンラインホワイトボード Strapの体験設計/情報設計からUI作成までをおまかせします。

PdM・CS・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、プロダクト開発から販促までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。

今回の募集はビジュアルデザインを軸としながらクライアントワークやその他、社内プロジェクト、イベント登壇など多岐に渡って活躍するメンバーで構成されたチームへの配属となります。

社内プロジェクトのビジュアル制作、イベント登壇、ブログの執筆などビジュアルデザインに関連する取り組みを担当いただきます。

【具体的には】
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・UIだけでなく、メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様々なビジュアルデザインも担当
・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む
・常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドを追究し、革新的なビジュアルデザインをサポートする
・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創
・チームメンバーと共にデザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・チームメンバーと共にワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合

以下の業務をお任せいたします。

＊セールス業務
オンラインホワイトボードStrapの新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

＊カスタマーサクセス業務
オンラインホワイトボードStrapのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。
・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計
・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発チームへの機能改善フィードバック/提案
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

【顧客】
法人

【商材】
オンラインホワイトボード「Strap」
https://product.strap.app/

【具体的には】
＊セールス業務
新規開拓営業、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからセールスの仕組みづくりに至るまで、幅広く担当していただきます。
・営業戦略と組織戦略の策定
・見込み顧客へのフィールドセールス
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業/CSチームのマネジメント（※マネジメント経験者に限る）

＊カスタマーサクセス業務
カスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は2名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。
・「Strap」活用の最大化、活用企業の利用促進
・オンボーディング設計/オンボーディング完了後のアダプション〜エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・サービス内の行動データを活用した営業戦略提案

同社の自社サービスである、デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナー志望学生向け就活支援プラットフォーム「ReDesigner for Student」のサービス認知向上、登録者増加に向けたマーケティング責任者候補のポジションです。
現在ReDesignerは事業責任者含めて14名のチーム体制で、キャリアデザイナーやエンジニア・デザイナーも所属しています。今回はサービスを横断したマーケティング責任者候補としてジョインいただき、他チームや他事業部とも連携しながらグッドパッチのアセットを活かしたマーケ戦略の設計・遂行をお願いしたいと考えています。

【具体的には】
求職者集客のためのマーケティング企画立案やディレクション業務を担っていただきます。
・マーケティング戦略の策定
・リードジェネレーション／SalesforceやPardot等MAツールを利用したナーチャリング
・アクセス解析ツールでの分析、改善施策立案
・マーケティング活動を通じたブランディング（ReDesigner DesignDataBookなど）
・イベントやセミナーの企画
・広告予算ポートフォリオの最適化

【ポジションの魅力】
・同社のアセットを生かした複数事業のマーケティング戦略に関わることができます。
・キャリアデザイナー（CA/RA）やエンジニアとも密接に関わり、事業全体の課題解決に取り組むことができます。
・事業の長期的なマーケティング戦略を構築する経験を積めます。

【顧客】
法人

【商材】
マッチング就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」

【具体的には】
セールスをベースにカスタマーサクセスまで担当をしていただく想定ですが、まだ事業立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育てていくことができます。
■セールス業務
・新卒デザイナー採用担当への新規営業
・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング
・営業戦略の策定
・オンラインイベント企画の設計/運営
■カスタマーサクセス業務
・「ReDesigner for Student」活用の最大化、活用企業の採用支援
・オンボーディング/オンボーディング完了後のアダプション〜エクスパンション施策/支援
・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行
・プラットフォームでの行動データを活用した営業戦略提案
・顧客ヒアリングをもとに開発部門への機能改善フィードバック/提案
・新機能リリースに伴う活用支援
・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営
・オンラインイベント企画の設計/運営

2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業拡大をしている同社ですが、2021年4月から同社のデザインパートナー事業を担うDesign Divisionの中に、デザイン組織を中から支援をするDesign Opsが誕生しました。まだまだ体制づくりの最中ですが、採用、教育・育成、制度、ナレッジの蓄積・シェアなどの面で組織を支えていく方針でいます。

そんな中で急務になっているのが優秀な人材の採用に不可欠な採用担当です。デザイナー、エンジニア、セールスなど、比較的採用ハードルが高い職種ということもあり、現場も巻き込みながら採用をしてはいるもののまだまだやりきれていない部分も多々あります。その現状を変えるべく、今回ジョインしていただく方は特定のポジションの専任の採用担当として、施策立案、選考、クロージングまでお任せしたいと考えています。決して簡単ではありませんが、採用に対しては組織的にコミットしていますし、これじゃなければいけないというフレームもありません。ぜひ、マーケットと同社の現状を踏まえながら、採用活動を楽しんでいただきたいです。以下の情報を見て、「これは！」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください。日本でも珍しいデザイン組織支援を採用という形で組織づくりを一緒にしていきましょう！

【ご担当いただきたい業務】
・Design Divisionの中途採用に関わる活動の全般。
　-採用施策の企画・実行
　-選考業務（書類選考、面接、面談、アトラクトなど）
　-採用に関するレポート（進捗状況など）
　-SNSなどでの自社採用に関する発信

グッドパッチではエンジニア組織をより強固にしていくため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。現在いるエンジニアリングマネージャーと共に、チームの成果の最大化、エンジニア組織の課題解決に、一緒に取り組んでもらえませんか？

【具体的には】
・エンジニアのピープルマネジメント、プロジェクトアサイン
・エンジニア採用
・エンジニアの育成、評価、キャリア形成
・エンジニアメンバーの成長機会の創造（Ex.エンジニア勉強会の運営、1on1の実施）

【開発環境】
・サーバーサイド
Go (Golang) / Rails / Google Cloud Platform / Docker / Kubernetes / AWS
・フロントエンド
React / Redux / ESNext / Vue.js
・iOS
Swift
・Android
Kotlin / Java

事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。
まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
現在は法務担当２名とアシスタント１名という構成です。３人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていただける方を募集しています。
まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【このポジションのやりがい】
・ベンチャー企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる
・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる

2020年に東証マザーズへ上場し、2021年9月に創業10周年を迎える同社の原動力は人材です。このために、優秀な人材の採用と、従業員がより高いパフォーマンスを出し続ける環境の強化・整備が必要不可欠です。

今後連続・非連続の両面でさらなる成長を目論み、変化を積極的に起こしていく会社の中で個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮していくため、従業員の採用・キャリア形成・成長支援・組織開発及び評価・処遇等の各種人事制度の設計と運用業務を想定しています。また、人事の枠にとらわれず全社視点で必要な施策を積極的に実行していくことが求められます。

経営陣・事業トップとの距離が近く、直接やり取りしながら各種施策を実現していく環境です。
ご入社後、一定期間を経てマネジャーとしてメンバーの育成、目標達成の支援、評価などの業務をお任せできることを期待しています。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用計画の遂行
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画の立案と実行、タレントマネジメント
・評価制度の見直し、企画立案、実行
・給与、等級制度の見直し、企画立案、実行
・取締役会/経営会議に対する定期的なレポート

同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

法務マネージャー候補として、まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、マネージャーとして活躍することで更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

グッドパッチではエンジニア組織をより強固にしていくため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。現在いるエンジニアリングマネージャーと共に、チームの成果の最大化、エンジニア組織の課題解決に、一緒に取り組んでもらえませんか？

【具体的には】
・エンジニアのピープルマネジメント、プロジェクトアサイン
・エンジニア採用
・エンジニアの育成、評価、キャリア形成
・エンジニア勉強会の運営

【開発環境】
・サーバーサイド
Go (Golang) / Rails / Google Cloud Platform / Docker / Kubernetes / AWS
・フロントエンド
React / Redux / ESNext / Vue.js
・iOS：Swift
・Android：Kotlin / Java

【顧客】
法人

【商材】
デザインによるクライアント企業のビジネス課題解決

【具体的には】
以下の業務をお任せいたします。
・お問い合わせいただいた見込み顧客に対するヒアリング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・電話、メール、イベント等のマーケティン施策を活用した、商談機会の創出
・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応

【業務で使用する主なツール】
・Salesforce：顧客管理、セールスファネルのデータ分析
・Sansan：顧客接点の可視化

今回、コピーライターを募集するブランドエクスペリエンス(BX)事業は、新設して1年半ほど経ちました。エンタープライズ、スタートアップ、地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、事業やブランド、プロダクトの存在意義や社会との関わり方、組織のあり方をデザインする支援を行います。

BX事業で欠かせないものが、言語化です。BX事業がクライアントに提供するコピーは、広告コピーのように世の中に露出され、多くの人の話題にのぼるものだけではありません。オーナーの想いを丁寧に抽出し、尊重し、アウトプットにつなげます。タグライン、ステートメント、ビジョン、ミッション、バリュー、プロダクトのコンセプトに定着させるほか、プロジェクトが進む方向を示す言葉を開発するなど、アウトプットは多様です。これまでは言語化力の高いデザイナーが担ってきましたが、BX事業のニーズは増える一方ということで、言葉のプロフェッショナルであるコピーライターの力が必要だと判断しました。次のステージに向かう新事業の未来を、一緒に考えてくださる仲間を求めています。

【ポジションの魅力】
コピーライターならではの視点やパフォーマンスに期待していますが、わたしたちは「偉大なプロダクトは、偉大なチームから生まれる」というバリューのもと、チームビルドを基本としています。クライアントもチームの一員であり、対等に議論し、お互いの領域に越境しながら最善のアウトプットを探求するスタイルです。そのため協業、共創を楽しめる方ほど、ご活躍いただける環境といえるでしょう。

ユーザードリブンなアプローチとプロトタイピング思考で、クライアントのビジネスやサービスをデザインするための、計画・実行を担当します。
同社のプロジェクトマネージャーは、担当するプロジェクト及びクライアントにフィットするプロセスやフローを設計し、プロジェクトを先導する要となる職種です。オーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ、プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや、プロジェクトが抱えるリスクをマネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードしていきます。その上で、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される『最高のチームを創る』、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。
プロジェクトは、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からスタートします。具体的な事はまだ何も決まっていない段階からリサーチ＆ディべロッピングを繰り返し、クライアントの事業成功に必要なブランドやプロダクト、システム（仕組み）などを作りあげていきます。
また、将来的なキャリアパス としては、スペシャリストとマネジメントの2つのパスを準備しています。スペシャリストはグッドパッチのクオリティのトップラインを向上させる役割として、マネジメントは組織及びクライアントワーク事業全体を成長させる役割として、それぞれのミッションにコミットしていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト設計/実行
・サービスやプロダクトの課題抽出/テーマ設定
・マーケット/テクノロジーのリサーチ
・プロジェクトのファシリテーション
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
・QAコントロール

ソフトウェアデザインを軸としながらクライアントワークや社内プロジェクト、イベント登壇など多岐に渡って活躍するメンバーで構成されたチームへの配属となります。
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。
社内プロジェクトのデザイン、イベント登壇、ブログの執筆などソフトウェアデザインに関連する取り組みを担当いただきます。

【具体的には】
・UXデザイナーやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで共創
・プロジェクトチームメンバーと密接に関わり、ブレインストーミングからソリューションデザインを必要に応じて繰り返し実施
・プロトタイプを作成し、ユーザーテストまで率先して関わる
・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの構造・骨格設計
・ブランド・ガイドラインに従い、ユーザーに自然に受け入れられるようなルック＆フィールをデザイン
・ユーザーインターフェース部分の品質管理を担う
・社内用や顧客プレゼン用の資料の表やプレゼンテーションをデザイン・作成
・常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートする
・プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む

【顧客】
法人（特に経営者/事業責任者）

【商材】
デザインによるクライアント企業のビジネス課題解決

【具体的には】
事業開発やプロダクト開発において、デザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案します。

・マーケティング及び紹介を通じて問い合わせいただき、インサイドセールスがコンタクトを取った見込み顧客に対するヒアリング
・ヒアリングを通じて抽出した、見込み顧客の課題分析
・継続的なコミュニケーションを実行した上での、「Goodpatchが価値提供できるか = 商談化できるか」の見極め（クオリファイ）
・デザイナー、エンジニアとの共創によるソリューション検討、プロジェクトプランニング
・クライアントへの提案、受注
・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
・失注したリード、検討保留となったリードへの定期フォロー
・各種契約関連業務
・既存アカウント拡大を目的としたリレーション構築
・見込み顧客向けのナーチャリング業務（セミナーやワークショップ）

クライアントのデザインパートナーとして、UX設計、ビジネスモデル設計などのサービスの設計から関わり、UI設計、インタラクション設計そしてサービスのローンチまでに関わるフロントの役割を担って頂きます。
それ以外にも上流〜下流という工程管理、進行管理だけではなく、クライアントとのコミュニケーションを良好に保ち、良いコラボレーションを生み出すファシリテーション、チームビルディングなども重要だと考えています。
そのため、グッドパッチではプロジェクトの掛け持ちは行わず、１社のクライアント、ひとつのクライアントに専任で６か月から1年程度フルコミットする形態を基本としています。
UXデザイナーとしてクライアントの課題にデザインの力をもって、しっかりと向き合っていただきます。

【具体的には】
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプトの設計
・ユーザーテスト設計と実施
・クライアントへのデザイン思考のインストール
等業務は多岐に渡ります。

「理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる。」
同社のデザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

1）クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
2）「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
3）事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。
4）「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。

ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指していただきます。

【具体的には】
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案