想定年収
400～1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
【コンサルティングから実行支援まで対応】
マーケティングそのものがデジタル化し始めている中、同社は広告領域に留まらないデジタルマーケティングに取り組んでいます。この数年は特にリアルな店舗やブランディングを中心としたマーケティング活動をしているクライアントも積極的にデータの利活用やデジタルマーケティングを実施しており、企業内にデジタルマーケティング部署を立ち上げるというクライアントは年々増加しています。そういったクライアントと「何を」「どうしていくか」という課題設定から始め、事業目標の策定や実際に活用するためのシステムの実装、取得したデータの利活用のためのデータ戦略立案、その運用まで含めたソリューションを総合的に提供しています。
マーケティングそのものがデジタル化し始めている中、同社は広告領域に留まらないデジタルマーケティングに取り組んでいます。この数年は特にリアルな店舗やブランディングを中心としたマーケティング活動をしているクライアントも積極的にデータの利活用やデジタルマーケティングを実施しており、企業内にデジタルマーケティング部署を立ち上げるというクライアントは年々増加しています。そういったクライアントと「何を」「どうしていくか」という課題設定から始め、事業目標の策定や実際に活用するためのシステムの実装、取得したデータの利活用のためのデータ戦略立案、その運用まで含めたソリューションを総合的に提供しています。
会社特徴
【電通の戦略的デジタルマーケティング子会社】
2016年7月に、電通のデジタルマーケティング子会社複数が合流し、デジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」になりました。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指しています。
【電通グループならではのノウハウやリソースを一人ひとりが存分に活かせる環境です】
電通グループとしての信頼、そして豊富なノウハウとリソースを持っており、DMPやUI/UX、最先端のデジタルマーケティング等、多種多様な専門家が揃っています。また、電通グループを牽引する中核企業として、裁量労働制や20代でのマネージャー登用等、電通ではできなかった、一人ひとりが能力を発揮できるような環境づくりに積極的に取り組んでいます。
2016年7月に、電通のデジタルマーケティング子会社複数が合流し、デジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」になりました。「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指しています。
【電通グループならではのノウハウやリソースを一人ひとりが存分に活かせる環境です】
電通グループとしての信頼、そして豊富なノウハウとリソースを持っており、DMPやUI/UX、最先端のデジタルマーケティング等、多種多様な専門家が揃っています。また、電通グループを牽引する中核企業として、裁量労働制や20代でのマネージャー登用等、電通ではできなかった、一人ひとりが能力を発揮できるような環境づくりに積極的に取り組んでいます。
仕事内容
大規模・高難度ソリューション案件が増加する中で、組織的としてのプロジェクトの品質保証は重要課題です。
現場コンサルタントの案件提案を、収益面、リスク面、ナレッジ・アサイン面から側面支援し、提案品質を担保していく重要な役割です。
電通デジタルのQA（Quality Assurance）のスキーム立上げ、運用を行う対社内向けPMO業務をお任せいたします。
【具体的には】
QA全般の下記業務
・案件収益性管理
・稼働管理、知見者及びアサイン相談
・案件リスクレビュー
・ナレッジサポート
現場コンサルタントの案件提案を、収益面、リスク面、ナレッジ・アサイン面から側面支援し、提案品質を担保していく重要な役割です。
電通デジタルのQA（Quality Assurance）のスキーム立上げ、運用を行う対社内向けPMO業務をお任せいたします。
【具体的には】
QA全般の下記業務
・案件収益性管理
・稼働管理、知見者及びアサイン相談
・案件リスクレビュー
・ナレッジサポート
株式会社電通デジタル募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・システム開発PM経験10年以上
【歓迎】
・PMPの資格保有
【歓迎】
・PMPの資格保有
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2000円） 確定拠出年金、電通グループ持株会、ベビーシッター制度 コアワーキングスペース利用可能
出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2000円） 確定拠出年金、電通グループ持株会、ベビーシッター制度 コアワーキングスペース利用可能
採用人数
若干名
