株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワークの企業評判企業評判詳細
本人が望めばチャンスは与えて貰える。
スキルが伴わずとも可能性を信じてもらえ失敗しても全然問題ない、という空気感がある。
一方で、スキルがあったとしても上記のような人が優先される為、本人が望まなければ何も変わらないということがある。アピールや自己主張が苦手な人は不満に感じる可能性がある。
スキルが伴わずとも可能性を信じてもらえ失敗しても全然問題ない、という空気感がある。
一方で、スキルがあったとしても上記のような人が優先される為、本人が望まなければ何も変わらないということがある。アピールや自己主張が苦手な人は不満に感じる可能性がある。
職種・所属・役職
斡旋カウンセラー・コールアンドオフィスデザイン事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社NTTデータMSE同業界の「人材育成/研修/キャリア」
まだまだ年功序列が残っている。
システムインテグレーター特有（？）の「顧客の言うことが絶対」「仕様は疑うな」「バグを出さないことこそ正義」といった体質が染みついているように感じます。納品することが最優先になってしまっているため、開発スピードと保守性のバランス感覚が養われにくく、自分の書くコードへの責任感も生まれないように思われます。
人材育成には力を入れていない。 スキルアップは自主性に任されている。...
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会社の人材育成が整っていない事だと思います。拠点と部署の格差がちょっと良くないで...
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