想定年収
480～720万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、自社製品開発をはじめとして、ネットワーク、サーバー系関連コンサルティング・提案、設計から構築、運用保守を請け負っております。
◆新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
◆有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
◆ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
■主要商品：「AUTOWARP」「10so6転送録」「急コール」「POLESTAR」「NetSupport」などの製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
◆新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
◆有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
◆ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
■主要商品：「AUTOWARP」「10so6転送録」「急コール」「POLESTAR」「NetSupport」などの製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
会社特徴
【NTTグループや大手SIerと直取引】
同社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
【ワークライフバランスを実現できる環境】
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。また、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、更には、社員紹介制度、社員提案制度、資格取得報奨金給付制度等が充実。
同社の社長はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
【ワークライフバランスを実現できる環境】
年間を通して、全社員の月平均残業時間は9時間程度です。納期の直前や突発的な緊急対応がない限り、残業はそれ程ありません。また、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、更には、社員紹介制度、社員提案制度、資格取得報奨金給付制度等が充実。
仕事内容
SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする同社にて、自社製品(本社)でのインフラエンジニアをお任せいたします。
・システムインテグレーション業務
・Windows/Linuxサーバーシステムの設計構築運用
・WEBサーバ、DBサーバの設計構築運用
・仮想化設計構築
・公共入札案件の見積対応
・プロジェクトのマネジメント（PL/PM）
■詳細：
・仕様書をもとにシステム構成を把握のうえ見積や提案をお任せします。
・システム環境で発生する課題等について、原因究明を行っていただきます。
・PL/PMとしてメンバーのマネージメントやお客様との折衝・支援等をお任せします。
・システムインテグレーション業務
・Windows/Linuxサーバーシステムの設計構築運用
・WEBサーバ、DBサーバの設計構築運用
・仮想化設計構築
・公共入札案件の見積対応
・プロジェクトのマネジメント（PL/PM）
■詳細：
・仕様書をもとにシステム構成を把握のうえ見積や提案をお任せします。
・システム環境で発生する課題等について、原因究明を行っていただきます。
・PL/PMとしてメンバーのマネージメントやお客様との折衝・支援等をお任せします。
株式会社ワイドテック募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
■決算賞与（業績による）
■昇給：年1回（1月）※貢献度による／昇給率：1600〜50000円（過去実績）
■昇給：年1回（1月）※貢献度による／昇給率：1600〜50000円（過去実績）
応募資格
・サーバーやネットワークの設計構築経験3年以上
・PL ／PMの経験
・PL ／PMの経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日（土日）祝日、GW、育児・介護休業 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格取得報奨金 退職金制度
通勤手当 資格取得報奨金 退職金制度
採用人数
若干名
