GRAS グループ株式会社

【「weblio」という辞書、翻訳を中心としたサービスを展開しております】
同社は2005年に設立してから、「辞書」、「翻訳」をキーワードにしてサービス展開をしております。日本語圏向けの統合型のオンライン百科事典。650以上の様々な辞書・百科事典・用語集などを対象に一気に検索を実行します。

《提供サービス一例》
・辞書事業
・オンライン英会話事業

【インターネットを通じて人の選択肢を広げる】
”さまざまな挑戦や、個性にあった活躍の機会に出会うための人生の選択肢を多くの人に提供したい”
そうした想いから、わたしたちは2005年の創業以来、インターネットが持つ革新性と発展性を活かし、人の選択肢を増やすための、新たなサービスと価値を生み出すことに挑み続けています。

【月間ユニークユーザー（UU）5500万人。月間PV数2億4000万の巨大Webサービスの運営をしております】
同社が展開しております「weblio」は日本のWebメディアの中でも非常に大きなアクセス数となっております。現状、月間UUは2200万人。月間PV数は1億5000万となっており、有名メディアであるクックパッド、ぐるなび、ソネットよりも月間PV数が大きいサービスとなっております。誰しも1度は見たことがあるサービスだと思いますし、且つ大量トラフィックに携われるサービスです。

【数年前に有名VCより1億円弱の増資。事業の土台は完成し、今後新規サービス展開を開始致します】
同社は2007年8月に第三者割当増資を実施しております。エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ株式会社、GMO VenturePartners株式会社、株式会社リクルートインキュベーションパートナーズの3社から、計8100万円の増資をしております。また、現在は辞書・翻訳サービスがメインになりますが、今後は「知的生産性と教育水準の向上を支援し、 人の心の豊かさを育む」という事業コンセプトに沿った新規サービスを続々とリリースして参ります（例：教育系スマートフォンアプリ開発中）。

【残業時間ほぼゼロ時間。また、Google出身のエンジニア、東工大の教授出身など優秀なエンジニアが揃っております】
同社にはエンジニアが10名弱在籍しておりますが優秀なエンジニアが多数在籍しております。Google出身のエンジニアや、東工大の教授出身の方など、優秀な人材が揃っております。「weblio」のサービス自体が、「学び」に対して貪欲な方が頻繁に目にするサイトとなっており、優秀な方からのご応募が増えております。また、残業時間はほぼゼロ時間で18:00に帰社する社員が多く、非常に働きやすい環境が整っております。

当社の開発組織におけるエンジニアリングマネージャーを担当していただきます。開発チームのまとめ役として、開発業務とチームビルディングを担当し、開発組織の力を最大化することに責任を持っていただきます。

【具体的には】
・機能追加などの開発のリード
・組織に必要な人材定義の見直し・採用
・エンジニアの成長のサポート（目標設定・評価・面談など）
・開発組織の情報発信の推進（技術広報など）

【このロールのミッション】
・チームの開発業務全体をマネジメントし、ユーザー体験の向上をもたらすこと
・採用やエンジニアの成長サポートを通し、開発組織の力を最大化すること

【このロールの魅力】
・業務が幅広く、裁量権が大きい
・新規事業立ち上げとレガシーシステムの改善の両方に関われる
・幅広い技術に関わることができる

・ウェブサービスの開発経験
・テックリード等の開発チームのリーダー経験
・コードレビュー経験

【歓迎】
・SPA等のモダンなフロントエンド開発経験
・コンピュータサイエンスの知識・理解
・要件定義・案件企画・サービス設計の経験
・エンジニア採用業務の経験
・技術広報の経験
・登壇・OSS活動の経験
・DevOpsチームでのサービス開発・運用経験
・アジャイルチームでのプロダクト開発経験