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当時はベンダーコントロールだけだったのでスキルアップはできませんでした。
オムニ7のリリース後は、ベンダーを減らし、内製化すると意気込んでいたので
今はスキルアップができる環境だとは思います。
オムニ7のリリース後は、ベンダーを減らし、内製化すると意気込んでいたので
今はスキルアップができる環境だとは思います。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
580万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社カヤック同業界の「エンジニアスキルアップ」
他職能についてはなんともですね‥
もともとがエンジニア集団なので会社規模に反してスキルは高めだと思います。企業ハッカソン等で優勝常連だったりもします。
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