株式会社セブン＆アイ・ネットメディア
株式会社セブン＆アイ・ネットメディアの企業評判企業評判詳細
社員全員で常にネットメディア社の存在意義を考えなければならず辛かった。
将来性が感じられなかったので退職者が多かった。
在籍中に鈴木会長が引退し、ネットメディア社は会長の次男の鈴木社長が起こした会社だったが鈴木社長も退職し起業した。ネットメディア社の役員や社員が何人も辞めてついていってしまった。
その後ホールディングはセブンの社長がトップに立ってしまった為、進めていたオムニチャネル戦略は方針転換によりその言葉を聞くこともなくなってしまった。
将来性が感じられなかったので退職者が多かった。
在籍中に鈴木会長が引退し、ネットメディア社は会長の次男の鈴木社長が起こした会社だったが鈴木社長も退職し起業した。ネットメディア社の役員や社員が何人も辞めてついていってしまった。
その後ホールディングはセブンの社長がトップに立ってしまった為、進めていたオムニチャネル戦略は方針転換によりその言葉を聞くこともなくなってしまった。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
580万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ビープラッツ株式会社同業界の「成長性・将来性」
自社のメイン製品である「BPE」は、顧客ごとの個別カスタマイズは基本的になしにして販売するとうたっているが、実際は顧客ごとにかなりのカスタマイズを行って販売している。それで追加された機能を標準機能として次のバージョンに入れ込むので、機能がありすぎて正直に言って逆に使いづらいものになっていると思います。
そういった一貫性のなさに不信感を覚えていることは確かです。競合であるZuoraの方が、製品としては洗練されているように感じます。
そういった一貫性のなさに不信感を覚えていることは確かです。競合であるZuoraの方が、製品としては洗練されているように感じます。
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