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男女比率も職種によりますが、偏りなくゲーム会社にしては女性が多いと思います。
時短勤務や育休なども手広くしているため、その点においては良いと思います。
時短勤務や育休なども手広くしているため、その点においては良いと思います。
有給に関しては前日だろうがほぼチャットひとつで取れるのでかなり取りやすいです。
ただ年次有給といって有給の半分は会社が指定した日で勝手に取られるので、全部自分で取りたい人にとっては少し不自由に感じるかもしれません。
ただ年次有給といって有給の半分は会社が指定した日で勝手に取られるので、全部自分で取りたい人にとっては少し不自由に感じるかもしれません。
新卒採用が多いので、未経験でも問題はないと思うがそもそも新規のプロジェクトなどはなく、活躍の場が少ないです。
運営ということであれば経験は詰めますが、転職をする際にキャリアとして成り立つかといわれると微妙だと思います。
配属部署によっては企画や新規に携わらせていただくこともできるので、やりたいならば自己主張が大切だと思います。
運営ということであれば経験は詰めますが、転職をする際にキャリアとして成り立つかといわれると微妙だと思います。
配属部署によっては企画や新規に携わらせていただくこともできるので、やりたいならば自己主張が大切だと思います。