株式会社アンビション
株式会社アンビションの企業評判企業評判詳細
5年以上勤めている方と2~3年で辞めていく方が多いため、中堅層がいない。
その補充として新卒を入れるため正直育成が間に合っていないと感じました。
長年勤めている人に仕事量が傾いていたり、逆にその人が辞めると新人に引き継がれるので育成という面に関しては近年は特に上手く行ってないと思います。
その補充として新卒を入れるため正直育成が間に合っていないと感じました。
長年勤めている人に仕事量が傾いていたり、逆にその人が辞めると新人に引き継がれるので育成という面に関しては近年は特に上手く行ってないと思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・制作・プランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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毎月のように新入社員が入ってくるので活性化はあるがこれといったアイデアは出ない
新卒も中途も同じ教育体制で始まるので苦労はないし差別もない
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新卒や20代前半の若い社員は大事に育ててもらえます。ただし飲み会や催しには積極的に参加して苦労を負う必要はあります。ある程度の年齢を超えると自分で調べたり人に聞いていく姿勢が必要になります。
自分がマネージャーになれたくらいなので、採用や昇進の基準は非常に流動的で甘かった...
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...
ごく一般的かと思います。 半期に一度自分の成長目標を立てて、それに沿った動きがで...
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