TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的にはPMもしくはPMOの経験者でなくては業務にはついていけない。なので、部署内のメンバーは中途の経験者、もしくは他部署からの経験者のみだった。研修や勉強会は積極的に実施していたと思うが、あくまでも経験者を対象としたもの。未経験者を対象としたトレーニングカリキュラムは用意されていない。2021年入社より新人を採用するようになったが、彼等が配属されてすぐに自分が退職してしまったので、成長度合いはわからない。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・ビジネスイノベーション事業部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エヌエルプラス同業界の「未経験からの活躍」
教育制度がなく、先輩のあたりはずれによって教えていただけることや情報も変わってしまい、上司もあたりはずれが大きく、完全なるくじ運。
優秀な先輩、マネージャーはほぼおらず、一部常識的な人は問題提示や会社へ提案などをおこなったことで、会社から疎まれていて肩身が狭い状況で、教育がないこと、また質問しても上や担当者自身がわかっていないことから明確な答えを得られず、何も解決しないことに対して質問しても、そういう会社だから、自分で解決しないといけないし、誰もわからないからしかたないなど、そもそも未経験者に対してサポートするつもりがない状況なので、未経験者にはまったく進めることができない。
ある程度前職での…
優秀な先輩、マネージャーはほぼおらず、一部常識的な人は問題提示や会社へ提案などをおこなったことで、会社から疎まれていて肩身が狭い状況で、教育がないこと、また質問しても上や担当者自身がわかっていないことから明確な答えを得られず、何も解決しないことに対して質問しても、そういう会社だから、自分で解決しないといけないし、誰もわからないからしかたないなど、そもそも未経験者に対してサポートするつもりがない状況なので、未経験者にはまったく進めることができない。
ある程度前職での…
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