TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的にはPMもしくはPMOの経験者でなくては業務にはついていけない。なので、部署内のメンバーは中途の経験者、もしくは他部署からの経験者のみだった。研修や勉強会は積極的に実施していたと思うが、あくまでも経験者を対象としたもの。未経験者を対象としたトレーニングカリキュラムは用意されていない。2021年入社より新人を採用するようになったが、彼等が配属されてすぐに自分が退職してしまったので、成長度合いはわからない。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・ビジネスイノベーション事業部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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NTTデータ・フィナンシャルコア同業界の「未経験からの活躍」
入社後の配属前研修（２ヶ月）でビジネスマナー、プログラミング（Java）で最低限の知識を身に着けることは可能。プログラミング言語は配属先によって異なるため、プログラミングの概念が役に立つ程度と思ったほうが良い。育成には力をいれており、個々人に合わせた育成方針を上長が考えてくれているように感じている。配属後の実務では、プログラミングから始めたり、設計から始めたり、試験から始めたりと、アサインされるプロジェクト、担当（チーム）によって様々なので、運要素がつよいが、開発のどの工程も後に経験することになるので、あまり気にしなくて良い。
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