TIS株式会社
TIS株式会社の企業評判企業評判詳細
研修環境に関しては申し分ないのではないかと思う。2000年代初頭に教育にお金をかけなかったことにより、赤字プロジェクトが多発した失敗経験をもとに、新人の頃から必須研修をおくなど、積極的に人材育成を行っている印象。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・ビジネスイノベーション事業部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
PJT毎の育成であり、基本育成レベルは非常に低い。
自分はこう育成されたから、後進も同じでというものでレベルが低い。
一応社内のPJT外の研修は結構ある。ただ、そこまで役に立つものでもない。
自分はこう育成されたから、後進も同じでというものでレベルが低い。
一応社内のPJT外の研修は結構ある。ただ、そこまで役に立つものでもない。
研修は数多く用意されているが仕事で忙しい場合受けている暇はない。ただ自分の意識の問題なのでやろうと思えば自己成長できる環境は用意されているので自分次第のところはある。
これに関しては、人材を磨く事が商品価値を上げる事にも繋がる為、社内研修は勿論、各...
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未経験のエンジニアなら成長するための環境はあると思う。また、SESで働いていて将...
...
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