正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

QA(責任者候補)

想定年収
600~700万円
勤務地
東京都
事業内容
・you bride(http://youbride.jp/)
累計196万人以上にご利用頂いている日本最大級の結婚支援サービス。2018年には2442名の会員がサイトを通じて成婚しました。取り組み事例としては、宮崎県日南市と組んで一緒に婚活ツアーを開催。地方は少子高齢化が死活問題で、婚活事業はウエルカムな雰囲気です。
・YYC(http://yyc.co.jp/)
累計ユーザー1500万人以上。運営実績のある友達・恋人探しを応援する日本最大級のマッチングサービスです。
・Poiboy(http://poiboy.jp/)
会員数130万人突破。女の子が好きな子とだけつながれる!ポイ(=いいね)して恋する新感覚コミュニティ。コミュニケーションは女性のアクションから始まる、女性主導のアプリです。
会社特徴
【婚活サービス最大手のIBJ100%子会社】
元々は旧ライブドアからサービススタートし、LINEやミクシィと親会社を変えてきて、現在の婚活サービス最大手のIBJグループ入りしました。社名にはダイバーシティから由来が来ており、様々な方が働きやすい会社にすることを目指しております。
【働きやすい充実した福利厚生】
導入予定の制度も含まれておりますが、まなかいランチ制度、開発リリース休暇、子育て社員の病児保育支援制度、結婚祝い金の増額、婚活手当制度、合コン・デート手当制度、LGBT理解促進策などの導入で、プライベートと仕事、どちらも充実するよう支援して頂ける環境がございます。
【ビジネスモデル】
都度課金と定額課金を組み合わせたビジネスモデルで安定収益源を確保しております。少数精鋭の組織ながら生産性は抜群に高いビジネスを構築しております。前年度比でも大きな成長を果たしております。
ビジネス環境としても、ヤフー社や楽天社などと業界大手と協会を設立し、健全なサービス運営を業界全体で推し進めています。同社の具体的な取り組み策としては、24時間の監視体制をとっており、犯罪の未然対策や、さくら対策を徹底しております。
今後の展開としてもネットで出会いのインフラをつくり、新規サービスの創出及び育成を進めております。特に新規サービスのAM(アム)については、女性の恋愛マガジンという位置づけですが順調に成長をしており、サイトから書籍化や女性誌への転載も実現しております。
【新規アプリもリリース】
・Poiboy(http://poiboy.jp/)・・・女の子が好きな子とだけつながれる!ポイして恋する新感覚コミュニティ。コミュニケーションは女性のアクションから始まる、女性主導のアプリです。
仕事内容
サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言
現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1) プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
 ・テスト技術の向上
 ・テスト関連ツールの導入
 ・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2) 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3) 全社への品質文化浸透

株式会社Diverse募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
昇給、賞与年2回
応募資格
・マネジメントやリーダーの役割で、チームの方針等を決定した経験
・QA組織全体で使用する標準的な指針を作成した経験
・スマートフォンアプリのQA業務経験(2年以上)
・QAチームの管理経験(2年以上、5名以上)
・開発プロジェクトにおける業務経験(3年以上)

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験
・QA体制の立ち上げ経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勉強会登壇手当 有償セミナー参加費用補助 書籍購入費用補助 フリードリンク&軽食の販売 副業の推奨
採用人数
若干名

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QA(リーダー候補)

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想定年収 600~700万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社くすりの窓口

エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言
現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1) プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
 ・テスト技術の向上
 ・テスト関連ツールの導入
 ・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2) 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3) 全社への品質文化浸透
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言
現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1) プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
 ・テスト技術の向上
 ・テスト関連ツールの導入
 ・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2) 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3) 全社への品質文化浸透
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
サービスのさらなる成長に向けて本格的なQAチーム体制を構築していくため、チームのリーダーとして推進いただきます。現在のQAグループの責任者と協力してQA体制を構築していただき、構築後はQA組織の責任者を引き継いでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言
現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1) プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
 ・テスト技術の向上
 ・テスト関連ツールの導入
 ・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2) 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3) 全社への品質文化浸透
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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