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企業として人の成長に重きをおいておらず、個人に学習をゆだねている。
成長できる環境かどうかといわれると否定的な感想しかない。
成長できる環境かどうかといわれると否定的な感想しかない。
ほぼ単価に連動しているので、単価が上昇すると給料も自動的にあがる。
逆に単価事態が停滞していると給料事態の工場にはつながらない。
逆に単価事態が停滞していると給料事態の工場にはつながらない。
基本的に評価自体が存在しないように思う。
単純に個人の単価に連動して、福利厚生費を減算し、残りを給料にしているようなイメージだと思う。
単純に個人の単価に連動して、福利厚生費を減算し、残りを給料にしているようなイメージだと思う。
