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人事評価はグレードの要件が細かく設定されており、上司と密にすり合わせを行うので納得感はある。
個人情報を取り扱う企業のため情報セキュリティが非常に厳しく、GitHubやFigmaなど今主流になっているクラウド系のサービスは基本的に使用できず、ややレガシーな開発スタイルが多い。またtoCの転職サイト以外はモバイルでのニーズが圧倒的に少ないため、やマルチデバイスの開発経験はあまり積めない。
契約社員スタートならば未経験からの挑戦も可能。人材会社だけあって研修やスキル開発も豊富で、一定レベルまでのスキルアップは支援してくれる。
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