パーソルキャリア株式会社

【「はたらいて、笑おう。」をキャッチフレーズに
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス　
　https://doda.jp/
・iX転職　
　https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
　https://brs-p.jp/
・i-common　
　https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス　
　https://www.crede.co.jp/

【キャリアチェンジ・新規事業立ち上げなど、
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。

【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。

【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
　?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍しています。

【配属先】
テクノロジー本部　インフラ基盤統括部　システム共通BITA部

【職務内容】
同社のITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。 既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。 具体的には、既存システムのAWSプラットフォームへの移行の推進や、セキュリティや共通的な運用の整備、ガイドラインなどの整備、改善を行っていただきます。
(単にAWSへ持っていくだけのリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのシフトを実行します。) また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。

【具体的な業務内容】
◆システムに対するAWSへのリフト／シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー。
◆AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進。
◆マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証。

・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識
・AWS（他クラウドでも可）を利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験

【歓迎】
・SRE活動の経験
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験