想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【「はたらいて、笑おう。」をキャッチフレーズに
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
会社特徴
【キャリアチェンジ・新規事業立ち上げなど、
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍しています。
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍しています。
仕事内容
※株式会社ライボへ出向
アプリ版JobQの開発・運用を幅広く担当します。
・アプリ版JobQの開発・運用
・新機能開発時の仕様検討
・コードのリファクタリング
・開発フローの構築・改善
・副業メンバーのとりまとめ・開発ディレクション
【開発環境】
ソースコード管理:git
プロジェクト管理:githubbacklog
情報共有ツール:slackdocbase
その他:flutter、firebase、graphql、codemagic
【開発の進め方】
各チームからあがってくる要望や意見をPMが整理しBacklogに起票。起票されたタスクを元に、優先順位などを含めエンジニアメンバーがすり合わせしつつ、スケジュールもエンジニアをメインに決定しております。サービスの仕様や改善ポイントはチーム全員で話し合うことが多いです。リリース作業はエンジニア全員が担当できるようにしており、持ち回りで担当します。Nativeチームのエンジニアはフルリモートで稼働をしていますが、ご自身の裁量でオフィスに出勤していただいても構いません。気軽に話せるように、Zoomなどのツールを導入しています。
アプリ版JobQの開発・運用を幅広く担当します。
・アプリ版JobQの開発・運用
・新機能開発時の仕様検討
・コードのリファクタリング
・開発フローの構築・改善
・副業メンバーのとりまとめ・開発ディレクション
【開発環境】
ソースコード管理:git
プロジェクト管理:githubbacklog
情報共有ツール:slackdocbase
その他:flutter、firebase、graphql、codemagic
【開発の進め方】
各チームからあがってくる要望や意見をPMが整理しBacklogに起票。起票されたタスクを元に、優先順位などを含めエンジニアメンバーがすり合わせしつつ、スケジュールもエンジニアをメインに決定しております。サービスの仕様や改善ポイントはチーム全員で話し合うことが多いです。リリース作業はエンジニア全員が担当できるようにしており、持ち回りで担当します。Nativeチームのエンジニアはフルリモートで稼働をしていますが、ご自身の裁量でオフィスに出勤していただいても構いません。気軽に話せるように、Zoomなどのツールを導入しています。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・昇給/昇格：年2回
・半期年俸制
・半期年俸制
応募資格
・ネイティブアプリの開発及びリリース経験
・iOS または Androidの開発実務経験(目安2年程度）
【歓迎】
・Flutterでの開発経験
・Ruby on Rails もしくは Vue.jsの開発経験
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・iOS または Androidアプリケーションのアーキテクチャ選定経験
・iOS または Androidの開発実務経験(目安2年程度）
【歓迎】
・Flutterでの開発経験
・Ruby on Rails もしくは Vue.jsの開発経験
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・iOS または Androidアプリケーションのアーキテクチャ選定経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
採用人数
2
