想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
事業・ビジネスを加速するための企画および必要なデータを設計し、アナリティクス・エンジニアと連携し共に実行いただきます。
またビジネスにおける課題を特定するためのデータ抽出および簡易的な分析もお任せします。
【具体的には】
以下のような業務を行っていただく想定をしております。
・データドリブンの新規ビジネス企画・立案、既存事業への改善施策提案、プロジェクト推進
・SQLを用いてのデータの抽出、集計、可視化、各種データ分析（例：機械学習、統計、テキストマイニング、自然言語処理、音声・動画解析）
・社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝
・中期事業計画策定（例：マーケット分析、競争優位性の創出、事業戦術立案）
※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
【プロジェクト例】
・求人の応募予測モデル開発＆求人内容の改善提案支援
・職務経歴書、求人票のテキスト解析による新しいマッチングアルゴリズムの研究開発
・機械学習と分散処理を用いたマッチング精度の向上
・キャリアアドバイザーのカウンセリング音声・動画活用
（キャッチアップできるよう、SQL、統計学、機械学習プロジェクトなどの基礎研修はご用意しております）
またビジネスにおける課題を特定するためのデータ抽出および簡易的な分析もお任せします。
【具体的には】
以下のような業務を行っていただく想定をしております。
・データドリブンの新規ビジネス企画・立案、既存事業への改善施策提案、プロジェクト推進
・SQLを用いてのデータの抽出、集計、可視化、各種データ分析（例：機械学習、統計、テキストマイニング、自然言語処理、音声・動画解析）
・社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝
・中期事業計画策定（例：マーケット分析、競争優位性の創出、事業戦術立案）
※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。
【プロジェクト例】
・求人の応募予測モデル開発＆求人内容の改善提案支援
・職務経歴書、求人票のテキスト解析による新しいマッチングアルゴリズムの研究開発
・機械学習と分散処理を用いたマッチング精度の向上
・キャリアアドバイザーのカウンセリング音声・動画活用
（キャッチアップできるよう、SQL、統計学、機械学習プロジェクトなどの基礎研修はご用意しております）
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15000円を支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15000円を支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
応募資格
【すべて必須】
・組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方
・データやテクノロジーを活用したビジネスプロジェクトに携わった経験
・SQLでのデータの処理、集計経験またはデータ分析経験
・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方
【歓迎】
・機械学習を用いたビジネス・プロジェクトの企画・実行・推進経験
・事業利益に貢献するプロジェクトの立案・または新規事業の開発経験
・BI分析ツールなど分析ツールの利用経験
・組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方
・データやテクノロジーを活用したビジネスプロジェクトに携わった経験
・SQLでのデータの処理、集計経験またはデータ分析経験
・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方
【歓迎】
・機械学習を用いたビジネス・プロジェクトの企画・実行・推進経験
・事業利益に貢献するプロジェクトの立案・または新規事業の開発経験
・BI分析ツールなど分析ツールの利用経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
2
