想定年収
422～805万円
勤務地
大阪府
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
▽dodaエージェント事業部 ハイキャリア支援統括部（ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー）▽
・同社のハイキャリア領域のハイキャリアアドバイザーのポジションです。ハイキャリア領域は、「600万以上の年収帯／経営・事業目線／リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方の転職をご支援します。
▽タレントシェアリング事業部（HiPro Biz経営支援コンサルティング営業）▽
同社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz（旧i-common）」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースから
プロジェクトベースで人材活用をいただき、企業のあらゆる経営課題解決を支援します。
業務委託契約のため、雇用や採用では難しい、スピーディかつ柔軟な支援が可能です。
▽タレントソーシング事業開発本部（CS/クライアントサクセス）▽
自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の成功報酬型プランをご利用いただいている顧客に対し、採用成功体験の提供を行うポジションです。
▽プラス事業部 dodaXプラス部（HR/ハンティングリサーチャー職）▽
・dodaXPS（営業担当）とぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析実施いただきます。
・dodaXの登録情報を加味しながら、注力案件の選定、顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、
営業担当への商談サポートおよび求職者アプローチ（母集団形成）を行うポジションです。
・同社のハイキャリア領域のハイキャリアアドバイザーのポジションです。ハイキャリア領域は、「600万以上の年収帯／経営・事業目線／リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方の転職をご支援します。
▽タレントシェアリング事業部（HiPro Biz経営支援コンサルティング営業）▽
同社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz（旧i-common）」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースから
プロジェクトベースで人材活用をいただき、企業のあらゆる経営課題解決を支援します。
業務委託契約のため、雇用や採用では難しい、スピーディかつ柔軟な支援が可能です。
▽タレントソーシング事業開発本部（CS/クライアントサクセス）▽
自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の成功報酬型プランをご利用いただいている顧客に対し、採用成功体験の提供を行うポジションです。
▽プラス事業部 dodaXプラス部（HR/ハンティングリサーチャー職）▽
・dodaXPS（営業担当）とぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析実施いただきます。
・dodaXの登録情報を加味しながら、注力案件の選定、顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、
営業担当への商談サポートおよび求職者アプローチ（母集団形成）を行うポジションです。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
大阪府フルリモート勤務
給与詳細
■昇給・賞与：有（年2回）
応募資格
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
?人材紹介のご経験（RA/CA/両面型いずれでも可）
?人材派遣・求人広告の法人営業のご経験
?HR系サービスのカスタマーサクセス職のご経験
?人材紹介のご経験（RA/CA/両面型いずれでも可）
?人材派遣・求人広告の法人営業のご経験
?HR系サービスのカスタマーサクセス職のご経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
若干名
