株式会社エスアイイー

【4つの事業を組み合わせた、新しい形態の会社です】
同社はITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」、システムインテグレーション、人材コンサルティング、WEBマーケティングの4つの事業を組み合わせた、新しい形態の会社です。エンジニアにはITトレーニングを、ユーザ企業様にはITリソースとIT人材を、コンシューマにはITナレッジを。さまざまなターゲットにさまざまなサービスを提供している、B to B to Cカンパニーです。また４つの事業領域ではそれぞれが「学び」「仕事」「成長」で相互に繋がっており、人的シナジーを効果的に生み出すサイクルが形成されています。

【開校19年、実績と信頼のITスクール】
開校から19年で培ってきた教育ノウハウがあるからこそ、継続して質の高い教育を提供できており、そのことが評価されて、4つめのゴール「質の高い教育をみんなに」でSDGs事業認定を受けました。講師は現役のエンジニアであるため、現場で活きる知識や高い技術を直接学ぶことができます。実際に業務が始まってからも、平日夜間や休日に開講している授業に参加することができるような、常に学び続けることができる環境を整えています。

【ホワイト企業アワード受賞】
残業時間を減らす取り組みとして、週次で全従業員の稼働時間を確認し、稼働時間が多い社員にはアラートを出して残業を減らせるよう業務を調整しています。この結果、残業時間が多いイメージが強いIT業界ですが、月の平均残業時間は7時間以下です。他にも有給休暇の取得管理をして、最低年5日の完全消化はもちろんの事として、有給休暇を取得しやすい環境づくりをしています。

【4つの事業×急成長企業】
同社はITのプロを育成する「ITスクール事業」をはじめ、社内インフラのコンサルティングから取り組むITソリューション事業やWebサービス等の安全性を診断するセキュリティーなど、ITをベースとする多彩な事業を展開しています。その中でも成長の軸になっているのがITスクール事業による育成の基盤ができているところです。未経験からでも一流のエンジニアへと成長していける仕組みがあるので、個人としても企業としても成長し続けることができます。

インフラエンジニアとして、お持ちのご経験やスキルに合わせて各プロジェクトにてご活躍いただきます。プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術・育成・顧客折衝などをお任せしたいと考えています。
その後のキャリアについては
→技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
→技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
→育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。

【プロジェクト例】
■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
■大手クライアント社内SE支援業務
■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
■インターネットサービスプロバイダ―のネットワーク運用
■物理サーバーの仮想化作業
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■セキュリティコンサルティング・各種脆弱性診断

・ITインフラエンジニアとしての業務経験（3年以上）
　（NW・サーバー問わず）


【歓迎条件】
・リーダーとして先頭にたって物事を推進した経験（内容・規模不問）
・これならまかせて！という得意技術を有する方
　※技術を追求したご経験自体が歓迎要件ですが、特にAWSやO365等
　　Microsoft製品などは注力分野として、特に歓迎いたします。