株式会社エスアイイー
株式会社エスアイイーの企業評判企業評判詳細
初めの1ヶ月の研修においては、非常に人材育成に力を入れているように思っていた。しかし、業務や配属以降に関しては、自ら勉強し資格を取得するということが必要となります。
よって、自身で資格取得や成長をしようとすればできますが、会社が何か成長環境を設けているとかではない印象です。
よって、自身で資格取得や成長をしようとすればできますが、会社が何か成長環境を設けているとかではない印象です。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITソリューション・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
1.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社エスアイイーカテゴリから企業評判を探す
株式会社SHIFT同業界の「人材育成/研修/キャリア」
事業領域を拡大しようとはしているが、まだまだテストが主体の会社。
テストフェーズのマネジメントをしようとした時に、テストだけをおこなってきたキャリアでは超えられない壁がある(設計、開発ベンダーとのコミュニケーション等)ことを会社として問題視できていない気がする。
ここは中途入社者頼み。生え抜きを教育する仕組みが必要。
テストフェーズのマネジメントをしようとした時に、テストだけをおこなってきたキャリアでは超えられない壁がある(設計、開発ベンダーとのコミュニケーション等)ことを会社として問題視できていない気がする。
ここは中途入社者頼み。生え抜きを教育する仕組みが必要。
人材育成のついては、放置気味
自分で動ける人材であれば、上司に質問等を繰り返すから問題ないかと思うが、自主的に動けない人材の場合はかなり成長に時間がかかる。
自分で動ける人材であれば、上司に質問等を繰り返すから問題ないかと思うが、自主的に動けない人材の場合はかなり成長に時間がかかる。
テスト設計者やPMO、営業など職種ごとに細かく検定が用意されていて、検定→フィー...
部署によって、社内勉強会などの取り組み方が違うが、けっこうオープンに周知があり、...
社内研修は充実しているが0から始めるにはレベルが高いかと そのあたりをある程度理...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する