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日本コーンスターチ株式会社のカテゴリ別の選考情報

質問の内容
5
重要視された
ポイント
0
対策と工夫
0
企業に対する印象
3

日本コーンスターチ株式会社の質問の内容

1次面接 質問の内容

1.課題を解決へと導く手段として、DXを推進していきたいという思いを軸に応募をしております。カスタマーサポートで培ってきたお客様に対しての課題解決、DX推進ということで更なる企画推進力を伸ばすことができるとマネージメント職へチャレンジし、課や部をマネージメントしていきたい。2.コーンスターチという部分に関心をもった理由として、食品・飲料・医薬品・工業・製紙といった幅広い需要がある。

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1次面接 質問の内容

コストと品質という両軸で推進していきたいと考えたからです。現職では、これまでの自分にはないスピード感でチャレンジし続けていく経験ができたことは非常に良かったと考えております。しかし、仕方ない部分もございますがどうしても企業文化としてPlanよりもdoが先行しすぎており、それをよしとすることで顧客への提供品質にリスクがある部分に心苦しさを感じておりました。今後に向けた教訓として、スピード感は大切にしながらも中期スパンでの最低限の見立ての上、行動し改善するサイクルを回し続けることの方が自身の成長と提供品質の双方から重要であると考え転職を決意しました。

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：会社説明ビデオを閲覧 Q2：業務内容についての説明を受ける Q3：自身の経歴を説明する Q4：社風について説明を受け、その社風にマッチできるかの確認 Q5：家族、出身大学、居住地、実家などの確認

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「質問の内容」を全て見る

日本コーンスターチ株式会社の企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．転職理由を確認することでや人柄を見ていたのではないかと思います。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.誠実で歴史ある企業の方という印象です。 年齢関係なく働ける企業だと感じました。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.PCの接続や更新プログラムの確認です。以後このようなことが二度とないよう注意します。
回答日 : 2022年2月9日
カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．即戦力になるかどうか、今後様々な切り口でチャレンジできるかどうかを見られていたように感じました。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.前進的と感じました。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.1時面接で聞かれた事を繰り返すような感じだったため、 同じ事を聞かれても驚かないようにしておけばいいかなと思いました。 難しいことは聞かれなかったので、他特になし
回答日 : 2022年1月14日
「企業に対する印象」を全て見る

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日本コーンスターチ株式会社の社員による評判

カテゴリ

年収・給与

社内SE・テクニカルサポート全般・システム部・一般
退職済 中途入社 正社員 1年未満
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年収 510万円
基本給(月) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
その他(年) 204万円
基本給が低く手当や職能給で底上げしているため、6か月近くボーナスが出るが少なく感じる。
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回答日 : 2021年10月1日
カテゴリ

副業への対応

社内SE・テクニカルサポート全般・システム部・一般
退職済 中途入社 正社員 1年未満
3.00
申請すれば許可がでると思われる。
内容を報告する
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回答日 : 2021年10月1日
カテゴリ

待遇面の評価

社内SE・テクニカルサポート全般・システム部・一般
退職済 中途入社 正社員 1年未満
3.00
基本給が低く手当や職能給で底上げしているため、6か月近くボーナスが出るが少なく感じる。
内容を報告する
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回答日 : 2021年10月1日
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