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コンサルティング全般・PM部・リーダー
現職
中途入社
正社員
6~10年
2.90
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
各分野でスペシャリストがおり社内での交流が多いので積極的にコミュニケーションを取...
現場常駐が多いため、自社に戻ることは多くないが、きれいで充実したオフィスです...
基本的に現場に出ているので社内の開発体制は不明...
会社の成長や将来についての話は多くあるが、それが実行されているかと言われると首を...
部署内での取り組みは実施されているが、会社としての取り組みは少ないので意識を高く...
帰社時や節目にはビンゴなどがありそこそこなプレゼントが当たる機会は多くある...
現場の案件や顧客により評価が大きく変わるので、自身のスキルアップ以外の要素が多く...
女性社員は年々増えており、産休など取得している人が多い印象です...
福利厚生として大手企業と同じくらいには整っており、不足していると感じたら、提案が...
やる気次第で成長できる会社だったが、新しいチャレンジについては後ろ向きな部分が多...
年収
620万円
基本給(月)
46万円
残業代(月)
9万円
賞与(年)
40万円
その他(年)
-
年俸制で期初にインセンティブ...
現在は禁止だが今後変えようという動きはある...
個人開催の勉強会などは実施されているが、会社として技術力アップが取り組まれている...
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これまでの経歴 自分の強み・弱み 自身のキャリアをどのようにしていきたいと考えているか
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システムエンジニア全般・PM部・一般
現職
中途入社
正社員
6~10年
2.80
回答日 : 2021年9月13日
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ネットワーク・サーバー全般・PM1部・リーダー
退職済
中途入社
正社員
4~5年
2.90
回答日 : 2021年7月19日
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