想定年収
386~450万円
勤務地
事業内容
【日本最大の技術系人材サービス企業グループ「テクノプロ」最大のモノづくり特化社内カンパニー】
機械、電気・電子、組込制御などの技術領域を専門とし、自動車をはじめとした輸送用機器、産業用機械・ロボット、医療用機器、情報機器などの顧客に対して設計開発サービスを提供しています。
【年間100名のデータサイエンティスト育成を目指す/ALBERT社やアイズファクトリー社Aidemy社と協業】
トヨタ自動車の自動運転プロジェクトにおける共同開発を行うALBERT社と協業するALBERT社や理学博士が中心となり設立し、自動進化型AIプラットフォームをリリースしているアイズファクトリー社とデータサイエンティストの養成・派遣事業で協業し、年間100名のデータサイエンティスト育成を目指しています。ALBERTが独自に開発したデータサイエンティスト養成プログラム<プロフェッショナル>を活用することで、比較的短期間で高度な分析技術の習得が可能となります。
※三菱電機やトヨタ自動車などの製造業クライアントにて、IoTや自動運転技術などの台頭によりワンストップで請け負うパートナーの同社としては「インフラ」にも注力しています。
機械、電気・電子、組込制御などの技術領域を専門とし、自動車をはじめとした輸送用機器、産業用機械・ロボット、医療用機器、情報機器などの顧客に対して設計開発サービスを提供しています。
【年間100名のデータサイエンティスト育成を目指す/ALBERT社やアイズファクトリー社Aidemy社と協業】
トヨタ自動車の自動運転プロジェクトにおける共同開発を行うALBERT社と協業するALBERT社や理学博士が中心となり設立し、自動進化型AIプラットフォームをリリースしているアイズファクトリー社とデータサイエンティストの養成・派遣事業で協業し、年間100名のデータサイエンティスト育成を目指しています。ALBERTが独自に開発したデータサイエンティスト養成プログラム<プロフェッショナル>を活用することで、比較的短期間で高度な分析技術の習得が可能となります。
※三菱電機やトヨタ自動車などの製造業クライアントにて、IoTや自動運転技術などの台頭によりワンストップで請け負うパートナーの同社としては「インフラ」にも注力しています。
会社特徴
【約900社のメーカーと取引 常時1000以上のプロジェクトが稼働しています】
同社は常時1000以上のプロジェクトが稼動しており、取引差は大手企業、優良企業中心に668社、プライム率は100%です。さらにフォローしている産業は、自動車、携帯電話・情報端末、半導体、産業機器、家電製品と案件が豊富でとなっており、希望にマッチしたプロジェクトを選びやすい環境です。また、新しい産業へ挑戦する場合の支援も行いますので、好調な業界へのシフトもスムーズに実現できます。
【とにかく『社員の長期的なキャリアを考える企業』でございます】
エンジニアが一定レベルの知識やスキルを身につけることを会社自体が取組んでおり、教育に注力しています。基本技術や応用技術、業界特有の知識、資格取得支援など100以上の講座を用意しています。実際多くのエンジニアがこれらを活用し、スキルアップを図っています。更に5年後10年後に有望な技術を調査し、技術戦略マップとしてエンジニアに公開し、マップを活用することで将来のキャリア形成も容易になっています。
【多様なキャリアパス】
同社はエンジニアのキャリアアップを戦略的にサポートしております。エキスパートを目指す人もいれば、ジェネラリストになる人、講師、マネージャー、開発センター長、キャリア・デザイン・アドバイザーなど、様々な職種へのキャリアパスが開かれております。同社では、配属前の研修や社員の希望に応じて選択できる専門技術研修の他、資格取得、ポリテクセンター利用、通信教育、セミナー受講、社内講習、社外講習、勉強会講師料、図書購入などの補助など、スキルアップを目指せる体制が充実しております。
※原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
同社は常時1000以上のプロジェクトが稼動しており、取引差は大手企業、優良企業中心に668社、プライム率は100%です。さらにフォローしている産業は、自動車、携帯電話・情報端末、半導体、産業機器、家電製品と案件が豊富でとなっており、希望にマッチしたプロジェクトを選びやすい環境です。また、新しい産業へ挑戦する場合の支援も行いますので、好調な業界へのシフトもスムーズに実現できます。
【とにかく『社員の長期的なキャリアを考える企業』でございます】
エンジニアが一定レベルの知識やスキルを身につけることを会社自体が取組んでおり、教育に注力しています。基本技術や応用技術、業界特有の知識、資格取得支援など100以上の講座を用意しています。実際多くのエンジニアがこれらを活用し、スキルアップを図っています。更に5年後10年後に有望な技術を調査し、技術戦略マップとしてエンジニアに公開し、マップを活用することで将来のキャリア形成も容易になっています。
【多様なキャリアパス】
同社はエンジニアのキャリアアップを戦略的にサポートしております。エキスパートを目指す人もいれば、ジェネラリストになる人、講師、マネージャー、開発センター長、キャリア・デザイン・アドバイザーなど、様々な職種へのキャリアパスが開かれております。同社では、配属前の研修や社員の希望に応じて選択できる専門技術研修の他、資格取得、ポリテクセンター利用、通信教育、セミナー受講、社内講習、社外講習、勉強会講師料、図書購入などの補助など、スキルアップを目指せる体制が充実しております。
※原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
仕事内容
【システム開発(Java)キャリアアップコース】
Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。
◆前半
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・開発演習1
・HTML&CSS
・WEBシステム開発
◆後半
・フレームワーク
・JavaScript
・開発演習2
・開発演習3
Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。
◆前半
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・開発演習1
・HTML&CSS
・WEBシステム開発
◆後半
・フレームワーク
・JavaScript
・開発演習2
・開発演習3
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社募集概要
勤務地
備考に記載
給与詳細
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
応募資格
・プログラミング基礎知識(Java言語の使用経験または学習期間1ヶ月以上)
※下記日程でご入社可能な方
2021年11月18日
2021年12月17日
※下記日程でご入社可能な方
2021年11月18日
2021年12月17日
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
週休2日制、夏季・冬季、GW、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
寮・社宅制度 通勤手当 残業手当 賞与年2回 役職手当、資格手当、出張手当、帰省手当 確定拠出型年金 等
寮・社宅制度 通勤手当 残業手当 賞与年2回 役職手当、資格手当、出張手当、帰省手当 確定拠出型年金 等
採用人数
10