株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【日本最大の技術系人材サービス企業グループ「テクノプロ」最大のモノづくり特化社内カンパニー】
機械、電気・電子、組込制御などの技術領域を専門とし、自動車をはじめとした輸送用機器、産業用機械・ロボット、医療用機器、情報機器などの顧客に対して設計開発サービスを提供しています。

【年間100名のデータサイエンティスト育成を目指す／ALBERT社やアイズファクトリー社Aidemy社と協業】
トヨタ自動車の自動運転プロジェクトにおける共同開発を行うALBERT社と協業するALBERT社や理学博士が中心となり設立し、自動進化型AIプラットフォームをリリースしているアイズファクトリー社とデータサイエンティストの養成・派遣事業で協業し、年間100名のデータサイエンティスト育成を目指しています。ALBERTが独自に開発したデータサイエンティスト養成プログラム＜プロフェッショナル＞を活用することで、比較的短期間で高度な分析技術の習得が可能となります。

※三菱電機やトヨタ自動車などの製造業クライアントにて、IoTや自動運転技術などの台頭によりワンストップで請け負うパートナーの同社としては「インフラ」にも注力しています。

【約900社のメーカーと取引　常時1000以上のプロジェクトが稼働しています】
同社は常時1000以上のプロジェクトが稼動しており、取引差は大手企業、優良企業中心に668社、プライム率は100%です。さらにフォローしている産業は、自動車、携帯電話・情報端末、半導体、産業機器、家電製品と案件が豊富でとなっており、希望にマッチしたプロジェクトを選びやすい環境です。また、新しい産業へ挑戦する場合の支援も行いますので、好調な業界へのシフトもスムーズに実現できます。

【とにかく『社員の長期的なキャリアを考える企業』でございます】
エンジニアが一定レベルの知識やスキルを身につけることを会社自体が取組んでおり、教育に注力しています。基本技術や応用技術、業界特有の知識、資格取得支援など100以上の講座を用意しています。実際多くのエンジニアがこれらを活用し、スキルアップを図っています。更に5年後10年後に有望な技術を調査し、技術戦略マップとしてエンジニアに公開し、マップを活用することで将来のキャリア形成も容易になっています。

【多様なキャリアパス】
同社はエンジニアのキャリアアップを戦略的にサポートしております。エキスパートを目指す人もいれば、ジェネラリストになる人、講師、マネージャー、開発センター長、キャリア・デザイン・アドバイザーなど、様々な職種へのキャリアパスが開かれております。同社では、配属前の研修や社員の希望に応じて選択できる専門技術研修の他、資格取得、ポリテクセンター利用、通信教育、セミナー受講、社内講習、社外講習、勉強会講師料、図書購入などの補助など、スキルアップを目指せる体制が充実しております。

※原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

取引先企業（情報・通信システム系IT企業）にてSAP導入に携わって頂きます。

【具体的には】
?SAPコンサルタント（モジュール：会計）
工程：要件定義
業務内容：SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義作業(会計領域)を主導する。
業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、Fit＆Gap分析及びGapに対するソリューション検討。

?SAPコンサルタント（モジュール：原価計算）
工程：SAPテンプレート構築
業務内容：原価計算領域について、大手企業グループ(海外を含む)に適用するSAPテンプレートの構築およびテンプレートを使用したサービス提供を行う。

?SAPコンサルタント（モジュール：原価計算）
工程：Fit-to-Standard実施
業務内容：SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたはベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで、To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う。

・SAP S/4HANA または SAP ERPの要件定義を3プロジェクト以上の経験

【歓迎】
・S/4HANA FI-AP、ARでのFit&Gap作業をメイン担当として実施できること
・To-Be業務プロセス、一覧の作成をメイン担当として実施できること
・顧客と打合せしながら要件定義が出来ること