株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
もともと、東証一部の会社でしたが問題等がありグループ（クリスタルグループ）が終わり、
各社社名を変更して再度東証一部に戻った会社です。
社長等は一新してますが、部長クラスは以前のままですので、問題があったときの一新にはあまりなってないように思いました。
成長性にしても新しい企業を開いておらず、今まで付き合ってた会社のみにしか派遣を行っておりませんので、派遣先の企業が終わればスタンバイのメンバーも増える一方です。
事実、何年かに一回はかなりのスタンバイが出ている状況です。
各社社名を変更して再度東証一部に戻った会社です。
社長等は一新してますが、部長クラスは以前のままですので、問題があったときの一新にはあまりなってないように思いました。
成長性にしても新しい企業を開いておらず、今まで付き合ってた会社のみにしか派遣を行っておりませんので、派遣先の企業が終わればスタンバイのメンバーも増える一方です。
事実、何年かに一回はかなりのスタンバイが出ている状況です。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT部門・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社BTM同業界の「成長性・将来性」
SES事業が中心となっており、将来性という意味ではあまり良いイメージを抱くことはできない。一応自社サービスも存在しているが、ほとんどそのサービスが世の中に認知されていることはない。SES事業は他の企業に比べると、給与水準も低く、エンジニアとしてももっと良い待遇の企業があればすぐに転職をしたくなってしまうと思う。
会社として、そもそも人をモノとしてしか見ていないので頭打ちだと感じました。
会社の経営方針もブレブレで何をしたいのかが下まで降りてこないし、そもそも部長クラスのレイヤーでも把握出来ていないので、組織として非常にもろく成長性がないと感じました。
会社の経営方針もブレブレで何をしたいのかが下まで降りてこないし、そもそも部長クラスのレイヤーでも把握出来ていないので、組織として非常にもろく成長性がないと感じました。
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