株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細

人材育成、成長に関しては会社自体、新卒者をターゲットにしていろいろなことを行ってます。(サポートとか)
なので、逆に中途採用者には育成サポートがあまりないです。
環境に関しても基本はeスクールかWINスクールになりますが、
eスクールは受講料の一部のみしか会社から支給にならないので実費になります。
WINスクールも全額会社から受講料は出ますが、主要都市にしかスクールがないので地方とかは受講が難しいです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT部門・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間 ---
平均年収 420万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.60

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

2.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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株式会社ラック同業界の「人材育成/研修/キャリア」

スキル、技術獲得について費用補助などの制度は昔からあるが、基本各自に任させているので、自分で忙しい業務のなか、時間を作りスキルアップできる方にとっては、良い環境だと思われます。
スキル、技術獲得について費用補助などの制度は昔からあるが、基本各自に任させているので、自分で忙しい業務のなか、時間を作りスキルアップできる方にとっては、良い環境だと思われます。

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