株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
実態としては客先からの売上だけで給料が決定するためシンプル。
社内評価制度を取り入れているが機能していない。
社内評価制度を取り入れているが機能していない。
職種・所属・役職
データサイエンティスト・ソリューション事業部・グループリーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社SHT同業界の「社内評価方法」
MBOでの評価制度は導入しているものの、どのように評価され給与に反映されているのかが不透明である。
企業の人事評価制度はしっかりしている。
ただ、現状の案件に対応していないため個別に審査している点がある。
この点については常駐先の評価が8割を占めるため、案件次第で評価が一転しやすい。
ただ、現状の案件に対応していないため個別に審査している点がある。
この点については常駐先の評価が8割を占めるため、案件次第で評価が一転しやすい。
定期的な人事評価はあった。特に資格の取得有無で昇給があったりしていた。...
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