株式会社第一興商

株式会社第一興商の企業評判企業評判詳細

作業に関しては難しいことはなく、自分たちがいく飲食店の基本挨拶等ができていればなんとかなる。
タッチパネルを導入しているところもあるので、ハンディに慣れる必要がない場合もある。
客層が若手はほぼこないので、その点では接客のハードルが少し上がるもののあまり常識がない人はこない。
居酒屋業なので早い時間に上がることはできず、そのシフトの場合はお休みにされる可能性がある。
大手企業なのでコンプライアンス等はしっかり守られており制度もある。
制服は用意されておりクリーニングもあるのでその点は他のバイトより親切な企業かとおもう。
賄いもありやすく美味しいご飯が食べれる点は魅力の一つ。店舗によっては立地上、害虫等の被害もあるので苦手な人はやめた方がいい。
繁忙期は忙しいが一年トータルでみたら体力的にも楽な会社だと思うのでダブルワークにおすすめ。
職種・所属・役職
販売・接客・店舗事業本部・アルバイト
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.30

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

5.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

5.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

5.00

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

1.00

株式会社第一興商カテゴリから企業評判を探す

株式会社旭屋書店同業界の「未経験からの活躍」

店頭に飾るpop作りや、陳列の工夫、仕入れる書籍のチョイスは各ジャンルごとの担当者にゆだねられているのでアイデアや興味のあるジャンルの担当者に相談すれば活躍の機会はあると思います。また頑張り次第で自身が何某かのジャンルの担当者になることも可能で、私の周りでは最短で未経験から入社→3か月で雑誌担当になった方もいました。担当者の人数は配属の店舗の規模にもよりますが一般的に普通ぐらいの大きさの店舗で一ジャンルにつき2〜4人。その人数は固定ではなく、必要に応じて増えたり減ったりしていました。基本的にはジャンル担当者は人数が多いほうが何かあったときに柔軟に対応できるメリットから店の状況によっては前任者が…

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する