株式会社ファーンリッジ・ジャパン

【シンガポールに本社を有する、外資系SI企業の日本法人】
ファーンリッジ・グループは、1995年シンガポールでシステムインテグレーターとして発足して以来、
「100％顧客満足度の達成」を信条に、アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして、システム開発からインフラ構築まで幅広くサービスを提供しています。現在は日本の他、シンガポール、タイ、インド、マレーシアをグローバル展開をしています。

■オフショア・ソフトウェア開発
同社インド拠点と連携の上、オフショアでのソフトウェア開発を実施
■医療向け運営ソリューション
医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負、システム全般の運用支援
■オンサイト・運用支援（常駐アウトソース・技術者派遣）
インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保

【常時1000以上という豊富な案件の中から、ご希望とスキルに合ったプロジェクトを選択できます】
案件は毎日1500〜1600件新規で獲得できる営業チャネルを持っており、エンジニア一人一人にマッチした案件を見つけることが可能です。上流工程に携わりたい、スペシャリストを目指したい、優秀なエンジニアと共に働きたいなど、エンジニアのさまざまなニーズに柔軟に答えることができます。また、営業の意向によりエンジニアの希望する案件を選ぶことができない企業もある中、同社ではエンジニアに案件の決定権が
あり、希望する案件がない場合は営業が希望にマッチした案件を探す動きをしています。エンジニアの稼働率はほぼ100％という状況でエンジニアからも高い満足度を得ています。

【各社員へのサポート制度も充実】
同社では取引先企業だけでなく、エンジニアもお客様と考えています。そのため労務管理、36協定の順守は徹底しています。営業担当がケアをするエンジニアの数は他社の半数ですので、一人一人へのケアが充実。そのため定着率も高い水準です。

・月間の残業時間が40時間を超えた場合は、追加で残業代を支給（平均残業時間は10時間程度）
・定着率は90％。IT業界の平均定着率が85〜90％未満ですので、高い定着率を誇ります
・その他外国人講師によるマンツーマンの英会話レッスンも会社負担で受講出来ます

【グローバル展開を計画】
アジア発の外資系IT企業として、さらなるグローバル展開を計画中です。国内での優良案件の確保のみならず、オフショア開発や海外勤務という可能性を切り開いて、エンジニアの方々が様々なキャリアパスを描けるような環境づくりに取り組んでいます。

【職務内容】
・オープン系システム（金融、保険業務システムなど）の設計構築、プログラミング
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、コーディング、テスティング業務

・クライアントは、金融を中心に製造・サービスなどと幅広く、外資系企業も約3割ほどを占め、語学力を活かせる案件も多数あります。
・海外拠点との間でブリッジSEとして活躍するチャンスもございます。

【待遇面補足】
・昇給 年1回（4月）

何らかのシステム開発経験

【歓迎】
金融、保険業務システムの開発経験