エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

金融開発エンジニア(福利厚生◎/プライム案件)

想定年収
800~900万円
勤務地
事業内容
【政府・金融・保険領域のシステム構築に強みを持つNTTデータグループのプライムSIです】
同社はNTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合して設立された企業です。NTTデータグループ企業これまで2社が培ってきた金融分野での知見やノウハウを元に目まぐるしく進化してるフィンテック領域に対応しています。

【事業内容におけるポイント】
・NTTデータグループとしての大きな組織力があります
個々人の技術や業務知識はもちろんのこと、NTTデータグループとして力を結集することで、 クライアントからの高い期待値を超えるシステム構築を実現をしております。
・上流工程から携わり培った現場力とクライアントとの深い信頼関係をもとにした、サービスを展開
同社のクライアントは、長期間にわたって「パートナー」として深く、そして濃い関係を続けております。案件数は総数500を超えており、1社あたりの案件数が多いのが特徴です。「10年後のIT体制をどう設計するか?」お客様企業の核となるシステムに長く関わっているからこそ、将来戦略を見据え、金融ITのプロとして「どうすべきか」を提案し続けています。
会社特徴
【銀行、保険、証券分野の広範なシステムを提供しています】
金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団です。
設立以来、銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本経済の大動脈を支える各種金融機関のシステム開発を手がけてきました。
長年にわたり、この技術と業務ノウハウを蓄積してきており、新しいサービス・商品の展開を推進するお客様のニーズに的確に対応したシステムのご提供を確実に実現しています。
仕事内容
〜顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます〜
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。

同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件を担当します。顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当します。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画します。

■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度がございます。
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エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社募集概要

勤務地
配属先に準じます
応募資格
・金融系システムの開発経験3年以上
・Java、COBOL での開発経験2年以上
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後13日、次年度以降毎年20日ずつ支給) 週休二日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金 扶養手当  昼食補助費3500円/月 住宅補助(全従業員) NTT厚生年金基金制度 資格取得報償制度 財形貯蓄制度 自社契約福利厚生制度
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~900万円

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株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

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仕事内容
〜顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます〜
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。

同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件を担当します。顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当します。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画します。

■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度がございます。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

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仕事内容
〜顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます〜
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。

同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件を担当します。顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当します。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画します。

■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度がございます。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
〜顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます〜
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。

同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件を担当します。顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当します。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画します。

■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度がございます。
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