株式会社パワーハウス

【「人」を大切にすることを第一に考えるシステム開発会社です】
設立よりカーナビ、スマートフォン、携帯電話などの組み込みソフトから流通・販売、金融、銀行、クレジット、証券といった業界の業務系、そして現代のエンターテイメントであるソーシャルアプリからビジネスツールまで多種多様な分野で幅広く開発し、大手クライアントからの受託開発も手掛けています。また、エンジニアに良い環境をということで設立されたということもありエンジニアのライフワークバランスを重視する会社です。また同社をあえて一言で表すなら「とことんエンジニア想いの会社」。いつもエンジニア１人ひとりに寄り添う姿勢を崩しません。

■システム設計・開発
■インフラ・ネットワーク構築・保守
■関連分野サービス事業

【女性社長が先頭に立ち「社員の幸せ」をとことん追及する会社です】
社長は元エンジニアの女性です。様々な現場を経験してきた中で「社員一人ひとりがずっと幸せになれる会社を創りたい」という思いが同社設立の原動力の１つとしてありました。設立以来今もその考えは変わらず、頑張る人が損をしない評価制度、資格取得報奨金制度、産休育休制度など、長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。

【経営理念】
同社は3つの軸を理念として掲げ、一流のSE集団であること、高い技術力のある集団、コミュニケーション・人間力のある集団でありたいと考えております。その結果、「収益性の高い業務を受注している」そして、「社員の成長が測れる仕事を確保している」状態のコミットを目指します。
1．社会的に存在価値のある企業としての使命を果たす。
2．技術力を高め、お客様が本当に必要とする情報システムを実現する。
3．社員が幸せで、豊かな人生を共にするステージを会社として提供し続ける。

【社員1人ひとりに寄り添います】
3ヵ月に1回開かれる部会では、6時間以上をかけて1人ひとりのエンジニアの現状や希望、今後の配属先などについてマネージャー・部長・社長がじっくりと話合います。外部研修の受講も積極的に進めており、全員一律ではなく社員1人ひとりの志向や希望を優先して受講講座を決定しております。また社員間でサポートし合えるようにリーダーを中心とした5名規模のチーム制度を導入しており、 月1回の報告会を通じて、プロジェクトの進捗状況の共有や悩み事の相談など、 エンジニア同士のつながりも大事にしています。 また、安心して働けるよう東京都内に社員寮を設置。 その他、住宅手当も支給しています。 女性も男性も長く働けるように産休・育休制度（のべ18名の取得実績あり）も導入。 社員の幸せを何よりも大切にしています。

同社にて製造、流通、販売、金融、医療、サービス系などの幅広い分野でスキルマッチする案件から参画頂き、ご要望に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程もお任せします。

【プロジェクト例】
・金融業向け年金システム開発
・流通・販売システム開発
・物流システム開発
・クレジットカードシステム開発
・就職支援サイトシステム開発
・旅行サイトシステム開発
・求人サイトシステム開発

【開発環境】
OS：Windows、Linux、UNIX系OS 他
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL 他
開発言語：Java、PHP、.NET、C、C++、C#、Android、Objective-C 他

・Javaもしくは.NETでの開発実務経験2年以上