 
                                株式会社アーバンフューネスコーポレーション
株式会社アーバンフューネスコーポレーションの企業評判企業評判詳細
                                        コロナ禍でITや管理、バックオフィスはテレワークに移行しました。広いオフィスを引き払い、葬祭のメンバーは2拠点で業務を行っています。
新木場の拠点は駅から遠く、近くにコンビニもありません。西葛西本社は駅近くでコンビニやランチのお店が充実しています。オフィス内の働きやすさに関しては不明。自宅にテレワーク環境が整えば、共有サーバも電話受けも自宅ででき、会議はオンラインで行えます。
                新木場の拠点は駅から遠く、近くにコンビニもありません。西葛西本社は駅近くでコンビニやランチのお店が充実しています。オフィス内の働きやすさに関しては不明。自宅にテレワーク環境が整えば、共有サーバも電話受けも自宅ででき、会議はオンラインで行えます。
 
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      業界横断全般・IT・なし
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      現職
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      11~15年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    ---
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.40 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       2.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       3.00 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       1.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       3.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       2.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       3.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       4.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       2.00 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       1.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
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