株式会社スパイク・チュンソフト
株式会社スパイク・チュンソフトの企業評判企業評判詳細
正社員はあまりとらず、契約社員の人数が多めなので、その時々に必要な人材を集めている印象があります。核となる人材がマネージャーやディレクター、プロデューサーを固めているようなので、中に入り、登っていくには難しい環境だと感じました。
職種・所属・役職
ゲーム全般・第一開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社エクストリーム同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的に人事は機能しておらず相談もしずらい環境。ただ自由にはやらせてくれるのでイヤホン使ったり好きな時間に休憩できるなど、慣れてくればいい環境なのかもしれません。
採用時に各パートのリーダーが面接を対応することがなく、スキルが明らかに足りていなかったり、欠勤遅刻が多い社員が入社してきて、業績を悪くしている場合があったりします。そういった方は当然成長できずやめていきますが、スキルが高い人は会社からとても重宝され、良い案件を真っ先に紹介されますので、やる気に満ちあふれている方は十分成長することが可能だと思います。
ただし、現場でのリーダー業務などを担うケースはとても少ないため、そういったマネージメントスキルを身に着けたい方にとっては難しい会社かもしれません。競合他社と比べるとハイエンド系の案件を営業がとってこれない等の問題があるため、ミドル以上のスキルを身に…
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