面接対策・選考情報がある企業一覧

かなり高度なプログラム作成のテストを受けました。
ほとんど解けていなかった気がしますが、通過することができました。
選考基準としてどの程度参考にされているかは分かりません。

採用担当の方は非常に話しやすい方なので、安心して話をすることができました。

緊張はしましたが、圧迫面接のようなことはなく、必要なことを必要なだけ聞いて、本気で判断しようとしてくださっていることが分かったので、こちらも熱意を伝えることができました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：実際の現場の流れについての質疑応答
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介を含む経歴
Q2：志望動機
Q3：入社してやりたいこと
Q4：
Q5：

＜面接を通じた企業の印象＞
社長が優秀で成長性を感じる企業

＜選考で重視されたポイント＞
転職理由

＜面接を通じた企業の印象＞
若い方が多い、意気込みな感じ

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職理由をもっとポジティブな言い方にするべき

＜選考で重視されたポイント＞
フットワークが軽くプロジェクトを推進できる人材

＜面接を通じた企業の印象＞
会社の印象は自由な社風で面白いなと思いました。
スタートアップに初めて接するのでどこもそうなのかは図りかねますが、そのように印象を持ちました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
応募の前には書類だけでなくてある程度Webページでサービスなどの確認をしておけばよかったと思います。
基本だとは思いますが。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴、自己紹介について
Q2：web技術についての詳細。
Q3：フロント技術のチェック
Q4：UI.UXデザインの経験、設計ノウハウについて
Q5：UI.UXデザインとはどういった事だと感じるか。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職を希望する理由
Q3：携わったサイトについて
Q4：制作で工夫したこと
Q5：撮影スキルをどこで学んだか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介（こちら）【緊張して詰まりました】
Q2：職務内容説明（経歴書ベース：こちら）
Q3：会社概要説明（あちら）
Q4：業務内容説明（あちらとこちら）
Q5：質問（こちら）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：うちのサイトは何か改善点ありますか
Q2：どんな風に、どんな価値観でディレクションしてきたのか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：30代になった時、どのようなエンジニアになっていたいか?
Q2：開発全体フェーズで一番やりたいところは?
Q3：現在の転職活動の状況について
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を含めた自己紹介
Q2：自己紹介内容の詳細(サービス内容、技術的な部分)
Q3：逆質問
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのような感じでお仕事をしてきたか？
Q2：どんな仕事をしたいか？
Q3：リモートの希望について
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：今までの業務で思い入れが深いもの
Q3：転職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経験の確認
Q2：APIのキャッシュをどのようにじつげんするか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：facyについてのご説明をいただきました。
Q2：転職の理由はなんですか？
Q3：
Q4：
Q5：