面接対策・選考情報がある企業一覧

ストレス耐性を見ていたのだと思いますが、圧迫でした。働くということを甘く見てはいけないなと打ちのめされて帰った記憶があります。当然不採用だと思っていました。採用決定後は、当然とてもウェルカムな空気で迎え入れていただけました。

＜選考で重視されたポイント＞
今回は1次面接ではなく、カジュアル面談ということなので人柄を見られているように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
皆さん人当たりも良く、いい印象です。

＜選考で重視されたポイント＞
経歴に対しての質問が多かった印象

＜面接を通じた企業の印象＞
落ち着いた雰囲気

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．過去に経験のある技術よりは、スタンスや今後の意欲を見られていると感じた。
募集しているチームの正社員全員で１次面接に参加していたので、そのチームに合うかを見られていると感じた。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．Geeklyさんに紹介していただいた、社員インタビューや記事に出ていた社員の方がカジュアル面接、１次面接に面接官として参加されていたので、記事を読んでおいてよかったと思う。

一緒に働く人、社長、人事、みんなで求職者のマッチ度を測ってくれているように思う。とても良い面接だと思う。私の時は、筆記試験はなかったと記憶している。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．基本的な受け答え、会社への興味。基礎的な知識と理解度。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．悪くはないが、技術的に移行中の企業だと思った。既存プロダクトの改善という経験が積めるという意味では良いかもしれない。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

派遣として参画しましたので、職場見学（面接）を行い、経歴やスキルのことなどを聞かれました。

ガクチカについてかなり深掘りして聞かれた。圧迫面接などはなかった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：PR/転職理由/転職進捗状況
Q2：大変だった/やりがいを感じた経験
Q3：JQueryでid属性が'c'のdomの値を取得する方法
Q4：phpで非同期でhtmlスクレイピングする方法
Q5：mysqlのチューニング手法

＜選考で重視されたポイント＞
DXとはどのようなものか
実際の仕事のイメージとのギャップ解消

＜面接を通じた企業の印象＞
よい会社だと思いました
ご縁があればぜひ入社したい会社です

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：やったことの詳細説明
Q3：質問回答
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：携わってきたタイトル、経験、スキル
Q3：最近プレイしたゲーム、興味のある技術
Q4：テスト(Googleスプレッドシートを使用したもの)
Q5：質疑応答