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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:質疑応答 Q3:現在の年収 Q4:広告代理店と仕事したことはあるか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職を辞められた理由は何か Q2:フリーランスで活動された理由は何か Q3:エンジニアを目指した理由は何か Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:仕事で起きたトラブルとその対処について Q2:使ったことのある言語について Q3:ショップを閉店した理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自信の経歴を含めた自己紹介 Q2:将来のプラン Q3:WEBを専門に扱ってるがそれでも問題ないかどうか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業の説明 Q2:自己紹介と経歴の説明 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 転職理由について。他責思考に取られるような話し方をしてしまうと印象が悪くなり、会話が思うように進まなかった。 <面接を通じた企業の印象> うまく会話がかみ合わなかった。お互いにあまり良い印象を持ってないように思えた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 他責思考で転職理由を伝えるのはやはり良くなかった。転職理由をうまく作りこんで伝える必要があった。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.転職理由や志向性 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.かなり能力を高く評価頂いている印象でした。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特にありません。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:職務経歴 Q3:過去の成功失敗談 Q4:どういう仕事をしたいのか Q5:希望年収について
<選考で重視されたポイント> 今回は顔合わせでしたので 興味を持ってもらえるかと人となりを見ていると感じました。 <面接を通じた企業の印象> 今回は非常にいい印象を持ちました。
<選考で重視されたポイント> この人にPMを任せられるかどうか <面接を通じた企業の印象> いいと思います
<選考で重視されたポイント> スタートアップ企業であるため、安定を求めるよりは変化と挑戦を楽しめる人材を求めているように感じました。これまでの経歴やスキルよりも人柄重視の選考のように感じました。 <面接を通じた企業の印象> ライブ動画配信サービスを軸にこれから大きく飛躍する可能性のある企業のように思いました。若い人材が多いということでしたのでとても活力のある企業という印象を受けました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 今回の企業に関しては特にございませんでした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:企業紹介 Q3:ポートフォリオの話 Q4:テクニカルスキルの話 Q5:好きなデザイン
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