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副社長とエンジニアの先輩と一回面接して採用でした。
私の時はCTO面接してからすぐ社長面接で、その日即決しました。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：Oracleの専門知識(RACについて) Q3：過去の業務の担当フェーズ Q4：退職理由 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：今までやってきたこと(現職の内容等）と自分がこれは得意ですということは何か Q2：会社に求めるものは何か Q3：これだけは譲れないという点はあるか Q4： Q5：
2～3回面接しました。
＜選考で重視されたポイント＞ 転職回数 得意な事 ＜面接を通じた企業の印象＞ 今回受けた会社は、聞きたいことに真摯な態度で答えてくれた。
＜選考で重視されたポイント＞ 困難な場面があった場合、どう行動するか ＜面接を通じた企業の印象＞ 若い人が多いが、コミュニケーションが活発で働きやすそうなイメージ
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．信念を持って働けるかどうか、人とのつながりを大事にできるか Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.「思いやり」という企業理念をしっかり持っているように感じた Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.人生において大事にしていている事を考えておけばよかった
基本的には書類選考&社長面接のみです。知識の有無とかは聞かれません、入社してから諸々覚える気はあるか？など意識がしっかりあるかどうかを聞かれる程度ですので30分もかからないと思います。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：過去の職歴 Q2：前職の退職理由 Q3：将来のビジョン Q4：常駐は問題ないか Q5：勤務地までの通勤時間は最大何時間までか
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