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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:簡単な自己紹介、経歴説明 Q2:受託と事業会社の違いはどんなところだと思いますか? Q3:事業会社の中で自分が力を発揮できる、もしくはやってみたいポジションはどのようなものでしょうか? Q4:入社後、どのようなキャリアを進んでいきたいですか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:1時間UIテストがあり、ファンタジー系のワイヤーフレームを作成 Q2:次の面接時に先ほど制作したUIについて説明する Q3:転職活動の理由 Q4:ゲーム業界での経歴 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴について自己紹介を兼ねてお話ください。 Q2:これまでこなした各環境について説明してください。 Q3:プロジェクトリーダーを務めていた案件でメンバーに対しての接し方や課題管理にどのような工夫をされているか。 Q4:もしあなたがECサイトをゼロから構築するとしたらどのようなプロセスで構築していくか。 Q5:現職でも十分経験を積めると思うが何故弊社を選んだか。また現在転職先の候補として弊社以外はどのような企業を考えているか。
<選考で重視されたポイント> ・ 0→1の制作 ・ベンチャー風土を受け入れられるか
<面接を通じた企業の印象> 少数で効率的に成果を上げる企業という印象 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 求人を見て使う言語等で最低限応募する企業を選ぶべきだった
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.今までの経験や思考からわかる事 人間的な能力 コミュニケーション Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.面接前に人事部の女性が声を掛けてくださったり、社員さんのお顔が見え安心感を得ました。 課題に対して意見を下さったのもありがたかったです。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.エンジニアとしての能力よりも、論理的思考や対話力を問われた質問内容だったので、そういう対策ができればよかったと反省しました。自分のアピールがあまりできなかったのでそれも課題です。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現職での経験について Q2:転職先(グライダーアソシエイツ)で何がしたいか Q3:転職活動の状況 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職の経緯 Q3:今の職場での状況等 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職活動の状況 どんなところを受けていて、またその状況 Q2:新卒の時の就活の状況 どんな感じで進めていたか。軸とか決め手 Q3:転職理由 またそれの深堀 Q4:志望動機 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴を自己紹介を兼ねて短めにお願いします Q2:今後自分はどのように仕事をしていきたいですか? Q3:聞きたいことはありますか? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:目指すのはスペシャリストかゼネラリストか Q2:これまで実績を上げることができたSEO施策は Q3:今後やりたいことは。夢でも構わない Q4:SNSの運用経験は Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現職の実務の流れ Q2:会社に求めるもの Q3:SEOで成果を出せた取り組み Q4:SEOの分析方法 Q5:苦手な業務
まず書類審査があり、 その後一次面接で社長との面談があります。 ここではいままでの仕事内容や個人的な興味関心にかんすることを聞かれました。 二次(最終)面接ではマネジャーの方々との面談となり、 実際の業務に関する質問が多かったです。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今まで一番儲かったこと Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、今までやってきたこと Q2:今までどんなテイストか、男性よりだが可能か、どんな指示書を書いていたか Q3:デザイナーに対してどんなフォローをしてきたか Q4:どんなところでインプットしているか Q5:今まで失敗したこと、うまくいったこと
カジュアル面談で事業内容や業務内容を知ってもらうことから。 面接は1回、それまでの経歴やスキルなどの自己紹介、志望理由など。
カジュアル面談、一次面接、最終面接
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.将来のキャリアや、挑戦する志向があるのかということろだったかと存じます。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.緊張はすごくしましたが、色々とご説明頂けました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:何か興味がある言語は? Q2:弊社にどういうイメージを持ちましたか? Q3:どのように弊社で活躍したいですか? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:前職の仕事内容について Q3:今後のキャリアについて Q4:質疑応答 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:自己紹介・職務経歴書について Q3:転職理由・志望動機 Q4:質疑応答 Q5:
終始フレンドリーな感じで進んでいきました。 入社後のギャップもあまり感じませんでした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの仕事内容でアピールしたいこと Q2:好きな瞬間 Q3:プロジェクトをすすめることと、計画することどちらが好きか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:過去の転職理由 Q2:苦手な人と接し方 Q3:前職の役割 Q4: Q5:
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