面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：今までで一番大変だった案件
Q3：応用バイオ技術者は何の資格なの？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介してください
Q2：エンジニアとしてどのような経験をしたか
Q3：入社後のイメージについて
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の動機
Q2：基本的に、上で話した転職の動機や一次試験で話した自分の希望に関して、会社側の取り組みや現状などを紹介してもらい、問題ないかどうか確認するものが多かった
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
なにができるのか

＜選考で重視されたポイント＞
学生時代を含めたプログラミングやデザイン、広報、マーケティングなどの経験内容、実績

＜面接を通じた企業の印象＞
落ち着いた雰囲気でした。

＜選考で重視されたポイント＞
ITの基本となる知識と資格取得、
挑戦していきたい意欲があるか。

＜面接を通じた企業の印象＞
あまり硬くは感じなかったが、
面接官の座り方が少し態度がでかかった印象。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
Web知識をもっと学習すべきであった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：コーディング試験であるため質問なし
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これからどんな技術に携わっていきたいか？
Q2：今まで作ったもので大変だったものは？
Q3：最近何か勉強したことで印象に残っているものは？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：コーディングテスト
Q2：今まで1番よく頑張ったプロジェクトについて
Q3：開発はいつから触れたか
Q4：最近気になっている技術
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：スキルチェック
Q3：会社案内
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望理由
Q3：何故公務員を就職浪人して目指したか
Q4：事業推進の業務内容
Q5：年収や契約社員でも良いのかどうか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴に関して
Q2：実績
Q3：会社について
Q4：
Q5：

＜面接を通じた企業の印象＞
明確な目標のお話があったので、目標達成を大事にしていらっしゃるのかと想いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業様の求める人物像とマッチするような伝え方を工夫すればよかった。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.今回の面接もそうですが
実力主義の会社で、数字しかみていない。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．業務プロセスの工夫。
結果への意識。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.是非働かせていただきたいと感じた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.特になし、

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの経歴を深堀りされることが中心でしたので
どういった考えで業務に臨んでいたかを重視されている印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に人柄もよく、しっかりと話しを聞いていただける印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
一般的な経歴と前職でやってきたこと
その際にどういった考えで臨んでいたか、は明確にしておくべきだと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力。

＜面接を通じた企業の印象＞
風通しはよさそう。課題に対して真剣に取り組んでいる印象。与えられる仕事は責任が伴うがその分やり遂げたときの達成感は大きいと思う。各人がしっかり頭を使って顧客と向き合っている感じが好印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今までの経験や出された結果について、ここの会社に通用するかしないかが見られる
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．志望動機について、ロジカル的に話せるかどうかがポイントになるのではとの印象。
ベンチャーとはいえ、ちゃんとロジカル的な思考やプロセスが問われるかと思われます。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．・今まで経験した仕事内容について整理しておいて、成果として出されたかないかを振り返る
・自分の強みはどこにあるか、次のキャリアでうまく通用できるか

＜選考で重視されたポイント＞
仕事に対する姿勢、ITに関する興味関心度合いを特にみられていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても良い印象を持ちました。
・人間関係が良く、働きやすそう
・働き方に対する制度が柔軟
・業界大手と言ってよいポジションにいると思いますが、まだまだシステムやサービスを改善していく姿勢があり、やりがいがありそうと感じました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
一人対面、一人オンライン（ノートPCでWeb会議）という不規則な形式の面接で、視線をどこに置くかやや迷いました。

＜選考で重視されたポイント＞
同社の業務の中でどこが一番やりたいか、フィットするか。

＜面接を通じた企業の印象＞
活躍できる部分が多そうであり、非常に興味深く感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
提供されているソリューションを一通り確認しました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務経歴についての質問
Q3：強味と弱み（英語での質問と回答）
Q4：アジャイル開発とウォーターフォール開発の違いはどこか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：強みは何ですか
Q2：志望動機
Q3：やりたくない仕事は
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：将来像
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：職務経歴（PM経験について）
Q3：貢献できる業務は
Q4：
Q5：