面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：すいません、なぜか思い出せないです。＞＜
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社後、同のようなお仕事ができますか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：日本と中国の文化差について事例を説明できますか？
Q2：応募理由
Q3：出張もできますか？
Q4：仕事の中で、一番難しいと感じていることは何ですか？
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
SEOのアナリスト

＜面接を通じた企業の印象＞
穏やかな雰囲気で面接しやすかった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
SEOのツールを使えるようにする

＜選考で重視されたポイント＞
ライター志望か、ディレクション志望か。あるいはSEOやSEMに関する知見について。

＜面接を通じた企業の印象＞
割とよかった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
SEOやSEMに関する知識の再確認。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：ミスマッチの払拭
Q3：想定年収の確認
Q4：今後の流れ
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最近みた動画広告で印象に残ってるものは？
Q2：動画広告ではどのような内容を工夫できると思うか
Q3：周りの人にどんな人と言われるか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去の経歴
Q2：業務内容
Q3：自身の業務改善で行った成果
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴の確認
Q2：入社してからやりたいこと
Q3：苦労したこと
Q4：会社の人からどう思われているか
Q5：転職理由、転職で何を軸にして活動しているか

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コーポレートサイトや採用サイト、エンジニアブログ等からエンジニアファーストな文化が定着していることが伝わり、魅力に感じた。また、Web3やAIなどの最新技術をプロダクトや開発に素早く取り入れており、モダンな技術に触れられやすい環境であると感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとしての組織効力感を得られやすい環境、多くのエンジニアと関われる環境で働きたいと感じるようになり、転職を決意した。現職は新卒が主導するベンチャーのような開発組織で、裁量ややり甲斐は感じられやすい一方、エンジニアとしてよりスキルを伸ばすにはより大きなプロダクトや組織の中で開発したほうが良いのではないかと感じている。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまで使ってきたシステム
Q3：これまでの経歴で達成感のあること
Q4：前社でのアクティブなＢＳの科目数について
Q5：決算時のスケジュール感

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：退職理由
Q3：これまでの経験がどう活かせるか
Q4：なぜ当社を選んだのか
Q5：これまで使ってきたツールはなにか（馴染みのないツールばかりで上手く回答できなかった）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社紹介
Q2：紹介についてのご質問
Q3：こちらの自己紹介・職歴紹介
Q4：それに対する問答
Q5：会社に対しての質問

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．「尊敬、感謝、思いやり」の精神が根にあるか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．受け答えや人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社員が安心して働ける環境だと感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社員に優しい企業だと感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：スマホサイトの制作でこだわっている点はありますか？
Q2：企画するのと手を動かすのでは、どちらが得意ですか？
Q3：どんなサイトが好きですか？例えば動きのあるサイトなど
Q4：VRや動画の企画・制作には興味がありますか？
Q5：クライアントと直接やりとりすることはありましたか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜウェブで働こうと思ったのか？
Q2：結構、クライアントからきつい事言われるけど大丈夫か？
Q3：将来的にはどんな仕事をしたいか？
Q4：作った作品をプレゼンして下さい。
Q5：家が遠いけど通うのか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：派遣での仕事はどんなことをしていたか
Q2：プログラミングは得意か
Q3：年収はこれでいいか
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの経歴を深堀りされることが中心でしたので
どういった考えで業務に臨んでいたかを重視されている印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に人柄もよく、しっかりと話しを聞いていただける印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
一般的な経歴と前職でやってきたこと
その際にどういった考えで臨んでいたか、は明確にしておくべきだと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力。

＜面接を通じた企業の印象＞
風通しはよさそう。課題に対して真剣に取り組んでいる印象。与えられる仕事は責任が伴うがその分やり遂げたときの達成感は大きいと思う。各人がしっかり頭を使って顧客と向き合っている感じが好印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今までの経験や出された結果について、ここの会社に通用するかしないかが見られる
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．志望動機について、ロジカル的に話せるかどうかがポイントになるのではとの印象。
ベンチャーとはいえ、ちゃんとロジカル的な思考やプロセスが問われるかと思われます。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．・今まで経験した仕事内容について整理しておいて、成果として出されたかないかを振り返る
・自分の強みはどこにあるか、次のキャリアでうまく通用できるか