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一般的な面接です。志望動機やどんな作品に興味があるか？、自己PR等でした。アニメーション制作に対する熱量を測られます。
社長との一発面接であり、すでにミッションは決まっておりました。
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．人柄、面接時も人柄重視で見ているとおっしゃっていました。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.古い企業体質を改善しようとしている途中で、今後ますます若手が頑張っていくイメージ
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