面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
求める業務内容が本人の希望とマッチしているかどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
未経験であったり、知識が不足している分野の業務内容についても丁寧に説明してくださり、非常に好感を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
業務内容について調べてある程度イメージを膨らませること。

＜選考で重視されたポイント＞
業務経験や働く姿勢

＜面接を通じた企業の印象＞
お客様のデータを細かく見つつ、分析手法を最適に選んで課題を解決している

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職歴
Q3：将来どんなエンジニアになりたいか
Q4：今まで仕事でも仕事以外でも困難なことを乗り越えた経験
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：自己紹介
Q3：質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を教えてください
Q2：直近の退職理由を教えてください
Q3：転職で実現したいことを教えてください
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業の説明
Q2：自己紹介
Q3：志望動機
Q4：なぜエンジニアになりたいか
Q5：どのようなエンジニアになりたいか

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職がマイクロソフトに強い会社で、所属していてもキャリアの幅が狭まること、コンサルタント方面へのキャリアパスが薄く、あるとしてもマイクロソフト方面に限られることから退職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現会社に特に不満はないが長く勤め同じような案件の繰り返しとなっている。
最近人手不足もありシニア層の求人も増えいると思う為、転職活動を始めた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

過去の仕事内容とやったことは説明できるようにしたほうが良い。
職務経歴書に書いた仕事内容から一つ選んで3分で説明してと言われる

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション力。
やはり、私の技術力に対しては疑問が残っていた印象であった。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても人柄は気に入っていただけた印象であった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
他のWEBテストなどを受けて感じますが、データサイエンス系を志望するにはSQL系の知識がまだ浅すぎると感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．20代であればポテンシャルを見る、30代であればマネジメント経験を期待するとおっしゃっていた。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.まだ若い会社ということもあり、色々模索している段階という印象を受けた。
雰囲気としては、ベンチャー感があまりなく落ち着いているような印象を受けた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今までの経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.話しやすい雰囲気で風通しの良い社風を感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
基本的な質問のみで深堀もなかったため、基本的な会話能力や第一印象を重視していると感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
正直、PMOを主にやっている、探せば幾らでもある企業のうちの一つという印象。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
面接中に志望度が下がったときに、他の志望度が高い企業では聞けないような質問を言うチャンスと捉え、ネガティブな印象を与える質問や、正直には答えにくい質問を用意すべきだった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：データベースでエラーが出た時にどう対処しますか
Q2：Wordpressでエラーが出た時どう対象しますか
Q3：
Q4：
Q5：

＜面接を通じた企業の印象＞
従業員および従業員家族を大切に考えている企業だと思いました。
Salesforceに特化しすぎている印象を受けました。
他の事業状況が分かりませんし、今後どうなるか分かりませんせんが、将来的にリスクとなる可能性を少し感じました。
（言わなかったですけど）

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
マネジメントについての教育経験
数年前に教育を受けているが、全く思い出せませんでした。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．とても暖かい雰囲気で、入社することができたら楽しく仕事ができるだろうという印象。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．スピーカーなど、機器の不具合がないかどうかの確認。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．・求人スキル都のマッチング
・健康面
・通勤
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．すごくリラックスさせていただいて、一次面接の時よりも、よく履歴書や職務経歴書、求人の内容を社内で確認しているなどの感じが溢れていました。
なので、こちらも話しやすかったですし、質問にも答えやすかったです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．・求人内容の確認や、企業ホームページから業務内容をイメージできるか？