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設定条件
<選考で重視されたポイント> 理想のエンジニア像と会社がマッチしているか <面接を通じた企業の印象> 面接いただいた方がとても話しを親身に聞いてくださる方でした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現在の職務内容 Q2:年収 Q3:最短入社可能日 Q4:当社にエントリーした理由(うまく回答できませんでした) Q5:具体的な職務内容
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介3分 Q2:転職理由 Q3:転勤は可能か Q4:現職には退職の意思を伝えたか Q5:希望年収は?
あーーーーーーー
あーーーー
変わらない
あーー
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.前職までで行ってきたタスク内容を詳細に問われた。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とてもフランクで話しやすい方が多い。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自身が実際に行ってきた業務内容の掘り下げ。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自己分析
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.コンサルの業務を理解しているか 自身がコンサルになることをイメージできているか、またその際に課題となるポイントを整理できているか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員数の少なさもあり、自立した社員が多そう。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.コンサルの具体的な業務とフローの調査 そこに自身の現時点のスキル・特性を照らした時の課題整理、およびとれる対策、実践内容をイメージする
<選考で重視されたポイント> ・コーディング規約やIT統制などのルール決め ・散逸・乱立している部門独自のシステムを収束・一本化させる能力 <面接を通じた企業の印象> 業務の難易度は高そうだが、一部経験はマッチしそう。
<選考で重視されたポイント> 今後の方向性ではないかと感じました。 <面接を通じた企業の印象> 今後の成長が強く感じられる企業様であると感じました。
<選考で重視されたポイント> 結論ファーストの話し方 <面接を通じた企業の印象> 面接官の鈴木様におかれましてとても親しみやすく話しやすかったです。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 質問に対し結論ファーストでかつ簡潔に答えられるようにすればと思います。
一般的な面接と、SQLの課題がありました。
<選考で重視されたポイント> 発表内容に対する理解、スキルとやりたいことが自社にマッチしているか <面接を通じた企業の印象> 単語でも逃さずしっかり質問が飛んできて、傾聴力の深さと論理さを感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自分の考えの整理と、事業への関連性を持たせておくこと
<選考で重視されたポイント> 自社ビジネスへの理解、自分のできることに加えて客観的な付加価値の説明 <面接を通じた企業の印象> いい意味でドライなイメージであった。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 今まで作ったシステムの詳細と、収益性の整理
<選考で重視されたポイント> マネージャーポジションとしてメンバーの育成や管理が出来そうかを確認されていた印象 <面接を通じた企業の印象> おだやかな社風で居心地は良さそうだと感じた
<選考で重視されたポイント> 雑談の中で本当に本人が考えているところを引き出そうという感じがした。、 <面接を通じた企業の印象> 面接・面談いただいた方々が話しやすく、明るい職場だと感じた。 顧客の立場に立ち、課題解決をしていこうという姿勢が体験談やお話から伝わってきた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 落ち着いて話をまとめること。
<選考で重視されたポイント> パフォーマンスを発揮できそうかと人柄 <面接を通じた企業の印象> 人柄を重視されている印象 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 5年後のキャリアは考えておくべき
<面接を通じた企業の印象> 一次から社長が参加し、ガツガツ質問してくる感じです。少数精鋭でやられている印象でした。
<選考で重視されたポイント> 現状のプロジェクトにスキルが合っているか
<面接を通じた企業の印象> データ分析ができる環境では無さそうだと感じた。
<選考で重視されたポイント> コンサルティングというものをちゃんと理解できているのか、どういう考え方をする人物なのかを知ることを重視しているように感じました。 <面接を通じた企業の印象> コンサルティング会社らしく実力主義で挑戦的でありながら、しっかりとしたサポート体制を入れて人を大事にしている企業様であると感じました。
<選考で重視されたポイント> 自分で考えているか、志望動機に曖昧な部分がないか <面接を通じた企業の印象> 深掘りをしっかり行い、評価していると感じた。 緊張感もありながら、こちらが話しやすいように質問してもらい、業務上での雰囲気も感じることができた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 志望動機を自分でなぜ?ともっと掘り下げること そのなぜ?に出した答えと自分の経験がリンクするように整理すること
<選考で重視されたポイント> 将来どのようなことをやっていきたいか。 <面接を通じた企業の印象> 非常にエネルギッシュでスピード感のある印象を持ちました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 特にございません。
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