面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
スキルの確認

＜選考で重視されたポイント＞
実務を対応できるレベルにあるのかを重視していゆように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
少数精鋭の印象を受けました。ある程度業務内容や仕事の仕方などが固まっているので、それを遂行していく会社であるという印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
今まで企業のホームページ対する質問がなかったので、企業分析の部分が甘くなっていた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ネットワークのスキル
CCNAを所有している事が前提であるとのことだった。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．暗い。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．業務内容への理解が足りなかった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職について
Q2：派遣業務に抵抗はあるか？
Q3：転職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職の退職理由
Q2：これからやりたいこと
Q3：希望年収
Q4：入社可能時期
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ネットワークの知識はあるようだが、実践もできるか？
Q2：現職はいつ辞めることができるか？
Q3：どのようなシステムを開発してみたいか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴等自己紹介
Q2：リーダー業務の上手くいった点、苦労した点
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：監視システムの経験
Q2：夜中の電話対応可否
Q3：今後のキャリアプラン
Q4：興味のある技術
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
人柄、会社とのマッチ度、募集要項に合っているか

＜面接を通じた企業の印象＞
大企業様なので福利厚生がしっかりしていて、就業するに当たっては問題がなさそう

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：技術面の経験確認
Q3：CMSに関して質問
Q4：自身の得意な分野
Q5：賃貸主契約主の確認

複数回の面接が基本です。エンジニアについてはポートフォリオが求められるようです。

書類と面談。面談も圧迫されるようなものではなく、フラットなものだった。

人材スカウト経由での入社でしたので、面接と履歴書・職務経歴書のみでした。

面接と筆記試験。面接は個人面接。和やかな雰囲気だったので緊張せず挑めた。