面接対策・選考情報がある企業一覧

親会社の警備会社から保険会社へ転勤

大量採用大量退職の時代だったので、よっぽどひどくなければ誰でも採用される。

所長面談、営業次長面接、支社長面接、の流れで気を張る瞬間は全くなくラフな感じでした。

会社案内等を含めた支社長との面接3回。
4人の営業所長を含めた面接１回。
本部長面接1回。

＜選考で重視されたポイント＞
企業に対してどのような貢献を果たしたいことが重視されているような感じがします

＜面接を通じた企業の印象＞
良かったです

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職理由や志望理由の準備、また果たしたい役割やビジョン描画などの準備も必要かと思います

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの実績の中で具体的に強みや工夫をどの様に体現してきたか。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接の雰囲気はやわらかくもかたくもない感じでしたが、全体的に淡々としており落ち着いた印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
具体的で説得力のあるシンプルな回答を準備しておくことです。事前にこのような準備が必要であることはわかっていましたが、なかなか難しいと思っております。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：？ 入社理由、退社理由について
Q2：？ 当社の応募理由について
Q3：？ 職務経歴書の記載内容について
Q4：？ 今後のキャリアプランについて
Q5：？ 当社への質問について

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれていません。 転職理由を尋ねられました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

生活環境が変わり、現職の給料では毎月の収支がマイナスになるため、給与面を改善するために転職を考え始めた旨をお伝えしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接のみ。